通過簡歷篩選之后,進(jìn)行群名。10人一組,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)給兩分鐘左右準(zhǔn)備時(shí)間,大多和網(wǎng)紅營銷,產(chǎn)品之類相關(guān),最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問的面試題:卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司海外項(xiàng)目管理面試題
通過簡歷篩選之后,進(jìn)行群名。10人一組,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)給兩分鐘左右準(zhǔn)備時(shí)間,大多和網(wǎng)紅營銷,產(chǎn)品之類相關(guān),最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
刷簡歷之后初面,是群面,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)有一兩分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后針對一個(gè)問題開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。問題不是很難,主要提出的想法要深刻有新意。
面試官問的面試題:卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司海外項(xiàng)目管理面試題
刷簡歷之后初面,是群面,先輪流自我介紹,然后即興演講,會(huì)有一兩分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后針對一個(gè)問題開展無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。問題不是很難,主要提出的想法要深刻有新意。
面試分為3個(gè)部分。1分鐘自我介紹+話題即興演講+無領(lǐng)導(dǎo)小組。即興演講沒有時(shí)間限制,看你自己發(fā)揮,題目會(huì)在上一個(gè)人開始講之前告訴你。
面試官問的面試題:卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司人力資源類面試題
主要針對無領(lǐng)導(dǎo)面試的部分,問的多,HR是直接點(diǎn)哪個(gè)人回答。
問題1:2號(hào)同學(xué),你覺得這個(gè)結(jié)果是大家統(tǒng)一討論出來的嗎?
問題2:3號(hào)同學(xué),你來總結(jié)、復(fù)盤一下這次討論?
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