校區(qū)面試后，5天考核培訓學習。通過后上崗。試用期半年，可提前轉正。難度不大。主要看就職意向度。

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自我介紹，過往工作經驗。對兒童注意力行業(yè)的理解。上班時間能否接受，節(jié)假日調休。周末上班。周一周二休息。

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校區(qū)主任面試。自我介紹，應聘原因。對兒童注意力訓練的了解。網上申請。單獨面試。錄用，整體比較簡單。底薪3000，看業(yè)績提成。還可以，但有壓力。

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上一個工作離職原因。業(yè)績能力。是否能適應周末上班，周中休息，節(jié)假日調休?？箟耗芰?。5天培訓通過后入職能否結束。半年轉正。

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首先是杭州人事部的人打電話來面試問了一些基本情況，之后就是去公司面試，面試的是成都分公司負責人，問的以前的工作經驗自己的優(yōu)缺點怎么樣跟家長學生做交流以及介紹了公司和工作內容，通過的話總部的人會再次電話通知

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先做個自我介紹，說說自己工作經驗，自己的優(yōu)缺點怎么樣跟家長學生做交流，選擇這個行業(yè)的原因以及介紹了公司和工作內容

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