面試了大概四十分鐘左右，兩個面試官，一個技術(shù)工應(yīng)該，一開始問測試方面的，上來問我怎么測試一個界面，后來根據(jù)簡歷問，問課設(shè)，可以引導(dǎo)面試，答的都不太好，就一直問，反正我挺死亡面試的，

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怎么測試一個網(wǎng)頁界面，說一個項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，其實(shí)我說的是課設(shè)，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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網(wǎng)上投遞簡歷 簡歷通過以后添加hr微信 之后拉到一個微信群里 輪流面試 二對一 有兩個面試官 問一些在學(xué)校做過什么項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類的 每人最長40分鐘 視頻面試

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自我介紹 學(xué)過的課程 學(xué)校參加過什么比賽或者項(xiàng)目 主要是做什么的 單片機(jī)的作用 怎樣利用單片機(jī)的 fpga的好處優(yōu)點(diǎn) 對公司和崗位的了解

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先是網(wǎng)上筆試，筆試通過后會有HR找你然后拉群面試，初面就是一個HR面一個技術(shù)面，問題基本就是深挖簡歷，初試后三天有結(jié)果，然后再拉群復(fù)試，可以去現(xiàn)場面，也可以選線上面，我選的線上，還是一個HR一個技術(shù)，技術(shù)面的人感覺脾氣不太好，沒面上。

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筆試挺難的，一輪面試就是挖簡歷，二輪就是問的專業(yè)課知識，因?yàn)槭切Ｕ袥]問關(guān)于測試的問題，問學(xué)過些什么專業(yè)課，我說到有密碼學(xué)就問了些密碼學(xué)的問題，沒答上來就涼了

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