2個(gè)面試官一起面試,直接技術(shù)面,問的很細(xì),涉及到底層問題,需要提前準(zhǔn)備,也可能不同面試官面試風(fēng)格不一樣
面試官問的面試題:北京小鳥科技發(fā)展有限責(zé)任公司JAVA開發(fā)工程師面試題
java鎖方面的問題
從普通的單機(jī)鎖到分布式鎖,概念到底層到性能問題的很細(xì)
我回答的并不是很好
面試了大概四十分鐘左右,兩個(gè)面試官,一個(gè)技術(shù)工應(yīng)該,一開始問測試方面的,上來問我怎么測試一個(gè)界面,后來根據(jù)簡歷問,問課設(shè),可以引導(dǎo)面試,答的都不太好,就一直問,反正我挺死亡面試的,
面試官問的面試題:北京小鳥科技發(fā)展有限責(zé)任公司erp測試工程師面試題
怎么測試一個(gè)網(wǎng)頁界面,說一個(gè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),其實(shí)我說的是課設(shè),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
先是筆試,六道必答題四道選答題,通過后幾天后面試,主要問簡歷的內(nèi)容為主 hr會先把你拉一個(gè)微信群,到時(shí)間面試官會給你發(fā)起視頻通話
面試官問的面試題:北京小鳥科技發(fā)展有限責(zé)任公司fpga開發(fā)工程師面試題
自我介紹,簡歷上的內(nèi)容,程序是不是自己寫的,對公司有什么看法 自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,自己的優(yōu)缺點(diǎn),有什么難忘的事
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