1.之前幾年前就接到這個韻達(dá)的測試崗位，一直是獵頭招聘推薦給我的，嫌遠(yuǎn)一直沒去。今年準(zhǔn)備換工作首先接到中軟的推薦，說去面試，就想好歹去看看。
2.我過去2個小時。地方離地鐵站賊偏遠(yuǎn)，走了很長的路，周圍都是農(nóng)房了基本，眼見的比心里預(yù)估的更加荒涼。。。。。到單位2點多。。。1樓是倉庫，但是都在拆。。。也不知道是不是裝修。。。一個小門上了二樓，然后二話沒說，也不問我是誰。。。給了我一份面試的卷子。卷子前半部分都是那種基礎(chǔ)理論性的東西。邊上坐的都是面試的，有個男的貌似是開發(fā)，等的好像有點不耐煩。。。里面的工作人員都是穿韻達(dá)快遞的那個黃顏色的衣服，不管什么人。。。。。然后卷子一開始是判斷題，然后是選擇題，3個Linux命令的填空題。在理論題邊上我都寫了一工作上的個人見解。。。。
問答題上有很多我個人感覺是主觀問題，比如出現(xiàn)需求不正確怎么處理。然后最后是sql，都是基礎(chǔ)常用的?；菊Z法都寫了，我還換了幾種方式去寫。但是我字寫的比較爛，當(dāng)初想的是，反正到面試官面談的時候在具體說。
3.然后交卷子的時候，發(fā)現(xiàn)是個人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方問答題都給我了我一半分?jǐn)?shù)甚至三分之一分?jǐn)?shù)。然后他和我說，我筆試沒通過，面試就到這里了。。。。
4.我問我能不能找面試官聊聊，他說不行。。。。后來一開始有點生氣，大老遠(yuǎn)跑來，這樣對我。。。而且其實題目都是對的，憑什么。。。。后來反而想想這種單位其實就算我過了，我也基本不可能來這個公司。
5.且不論其他方面，單單對于面試者這個態(tài)度，給了我有生以來最差最差的面試體驗說實話。

上海韻達(dá)高級軟件測試工程師面試題

項目是做erp系統(tǒng)的，然后換了個高大上的名字而已。從整個面試過程，個人感覺更加像是一家傳統(tǒng)型行業(yè)。而不像搞it的。個人感覺面試的整個流程，你讓一個hr批技術(shù)的卷子。。。。

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只要來就招人，這個公司面試很水，領(lǐng)導(dǎo)非常決斷，在我們組不把你當(dāng)人，同事氛圍不錯，就是領(lǐng)導(dǎo)不咋樣，而且還歧視女性，女性要入韻達(dá)，還得像上級領(lǐng)導(dǎo)特批

上海韻達(dá)會計面試題

網(wǎng)上搜，一模一樣，是人都要，工作輕松不累，就是歧視女性受不了，剛開始女性進(jìn)入公司都是要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)特批的，但是進(jìn)入公司后沒差

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問到求職者之前有無經(jīng)驗，打字速度太慢的不行，基礎(chǔ)辦公軟件會，總體不難，個人職業(yè)規(guī)劃，對公司了解程度，對崗位的了解并問如果碰到糾纏客戶會怎樣處理

上海韻達(dá)客服面試題

問到求職者之前有無經(jīng)驗，打字速度太慢的不行，基礎(chǔ)辦公軟件會，總體不難，個人職業(yè)規(guī)劃，對公司了解程度，對崗位的了解并問如果碰到糾纏客戶會怎樣處理

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