韻達快遞 444人分享
韻達快遞 444人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了韻達快遞工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀韻達快遞的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解韻達快遞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
范雷
韻達快遞 | 快遞員
啥福利沒有，不建議干這行。沒有五險一金，沒有獎金，啥都沒有。如果能干別的，千萬別干這個。還是要去正規(guī)的公司才行
smile
韻達快遞 | bi數(shù)據(jù)分析員
工資定期會有節(jié)日福利，比如國家法定節(jié)假日 程序猿節(jié)，會發(fā)一些小禮品 房補和飯補也正常都有，，其余不是很清楚
在韻達快遞工作的人39%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,37%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上韻達快遞社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在韻達快遞工作的人10%的反饋不清楚,24%的反饋有,64%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上韻達快遞住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 快遞員 | 4055 | 9000 | 1201 |
| 管培生 | 5360 | 7800 | 3000 |
| 1快遞員 | 5400 | 6000 | 4800 |
職朋9699293
上海韻達快運 | 操作主管
幾乎不存在張工資，每年公司漲工資的名額就幾個，不是一般的關系張工資輪不到你。所以不要對漲工資報太高的希望。
Athena
上海韻達貨運有限公司 | 公司法務
呆的時間不長，所以不清楚。薪酬體系完善，總的來說比較規(guī)范，上下班打卡嚴格，但是不怎么加班，比較適合不喜歡加班的人。
smile
韻達快遞 | bi數(shù)據(jù)分析員
這個不是很清楚，但是聽身邊的同事說應該是有的，每年2個月的年終獎，過年之前都會有吧，基本都能2個月
十一
韻達快遞 | 保單快遞員
公司有年終獎，一般為5000左右，一般在年末發(fā)，相較于其他公司來說有點少，不夠平時開銷，但在小縣城足夠了
在韻達快遞工作的人45%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上韻達快遞是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在韻達快遞工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上韻達快遞周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9527660
韻達快遞 | 安裝維保員
準時下班，無事不加班，每年都有一天年假，能疊加。單休，但休息時間自由。工作氛圍較好，無事能休息
范雷
韻達快遞 | 快遞員
天天加班，晚上七八點才下班，周末也天天上班，這工作不咋地。如果能干別的，千萬別干這個，還是要去正規(guī)的公司才行
諸葛諾宇
韻達快遞 | 快遞派送員
派送員，不知道，我就干了幾天，據(jù)說有一萬多的，我不知道，多勞多得，不看學歷，不看顏值。老板組長工資我不知道。
韻達快遞 | 物流
excel用的越來越溜了，會靈活運用很多函數(shù)，因為懶惰就什么事都想用函數(shù)解決。這段經(jīng)歷還是很值得的，畢竟在財務領域，excel技能真的很重要！
諸葛諾宇
韻達快遞 | 快遞派送員
氛圍就是卸快遞、分快遞、送快遞、打電話、發(fā)短信、開三輪車四處送，繁瑣，熟練就行。需要吃苦。老板很好。
zndxalan
上海韻達貨運有限公司 | 后勤專員
氛圍還可以，領導開明；除了計件工資,順豐快遞員薪酬還從直接薪酬和福利兩個大的部分來設計; 沒有白拿的高薪,但卻是打造成了員工最珍視的工作。 看完順豐的薪酬體系或許你也有了這
可樂加冰
深圳韻達速遞 | crm數(shù)據(jù)專員
公司工作節(jié)奏快，經(jīng)常加班，周末加班，實行大小周，無補助，論資排輩。 不重視對應屆生的培養(yǎng)，沒有專門的培訓，要靠自己摸索，沒有經(jīng)驗的話，很難做下去。
smile
韻達快遞 | bi數(shù)據(jù)分析員
工作節(jié)奏不緊張，下班準時，不加班，工作氛圍很好，就是環(huán)境有點差，綜合來看還是可以的，推薦加入
可樂加冰
深圳韻達速遞 | crm數(shù)據(jù)專員
在韻達工作壓力大，工作很多，需要經(jīng)常下站點，去派件或者送快遞。領導不重視對新人的培養(yǎng)，需要和上級搞好關系，不然會很慘，會搞小團體，新人會被排擠，工作多且雜，很難接觸核心業(yè)務，身心俱疲。
韻達快遞 | 物流
加入公司主要是豐富自己的人生經(jīng)驗，增加工作歷練 。加入公司公司對我的以后以后的工作有幫助。