兩輪技術(shù)面試，首先簡單自我介紹，然后考察了一些基本的算法知識，比如二叉樹排序算法這類很基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題，之后的技術(shù)問題主要都是根據(jù)自己介紹的項目以及簡歷上的項目經(jīng)驗問的。第三輪是HR面，直接發(fā)offer談薪水了。

TP-LINKWEB開發(fā)工程師面試題

1.做過哪些項目，在里面擔任什么角色
2.手寫一下快排算法，語言任意選
3.一些常規(guī)問題，比如講下自己的優(yōu)缺點，為什么選擇這個公司之類的

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面試前給你發(fā)郵件，里面會有具體的面試時間和騰訊會議，到時間點進去就可以了，面試會有一個hr和一兩個技術(shù)面試官，問一些技術(shù)問題

普聯(lián)軟件(中國)有限公司前端開發(fā)面試題

前端js基礎，比如數(shù)據(jù)類型，雙等三等，還有深拷貝與淺拷貝，還會有vue的生命周期等，最后hr會問一下你的個人信息，家庭情況什么的

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第一天去聽了宣講會，然后當場考試，題目是“未來智能家居”。晚上收到第二天面試的通知。第二天就去面試了，面試的是一主管，問了大概的情況，作品設計想法，項目經(jīng)理，為何選擇此公司，未來的規(guī)劃什么的。面完給了一張信息表格，說填好下午二面帶著。然后下午二面，是個經(jīng)理，先自我介紹，作品設計思路想法之類的?！砩鲜盏酵ㄖ嬖囃ㄟ^，改天會談。第三天會談，互相了解了一下。

TP-LINK視覺設計師面試題

一面的時候是一主管，問了大概的情況，作品設計想法，項目經(jīng)理，為何選擇此公司，未來的規(guī)劃什么的。二面的時候是個經(jīng)理，先自我介紹，作品設計思路想法，規(guī)劃，對中西文字體怎么看待之類的。

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