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普聯(lián)軟件(中國)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
供應(yīng)鏈采購工程師(2021年)
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 |深圳
一年一漲，漲到大家的平均水平，也就是原來低的多漲些，原來高的少漲一點(diǎn)，不同部門差的多。薪酬體系比較完善吧
2021-12-02 23:02:42
硬件研發(fā)工程師(2020年)
深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK |tpljnk
不太清楚。應(yīng)屆新人。聽說薪資比很多互聯(lián)網(wǎng)給應(yīng)屆的高一些，不過后期加薪情況可能沒那么可觀
2020-12-08 09:39:27
硬件工程師(2020年)
普聯(lián)軟件(中國)有限公司 |深圳
每年一次普調(diào)，一次優(yōu)秀調(diào)，漲薪在5%到20%。有五險(xiǎn)一金，住房公積金5%，第二年后每年5天帶薪休假，每年體檢，有過節(jié)費(fèi)。
2020-11-27 19:55:23
生產(chǎn)科文(2017年)
TP-LINK |深圳
普聯(lián)公司每年的3月份調(diào)薪，漲幅10%左右，根據(jù)每個(gè)人的績(jī)效情況來定，公司薪酬體系完善，薪資在行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力，希望能多一些調(diào)薪。
2019-08-29 17:04:56
銷售助理(2018年)
普聯(lián) |深圳
公司每年會(huì)有一次普通員工調(diào)薪，一次優(yōu)秀員工調(diào)薪，優(yōu)秀員工很難，普通都加，第一次三百，第二次一千，薪酬體系很完善，畢竟大公司
2019-06-27 23:29:58
會(huì)計(jì)(2019年)
TP-LINK |深圳
公司每年三月漲工資，漲工資幅度是10%，工資比同行業(yè)稍微高一點(diǎn)，薪酬體系算是完善，比較看著員工畢業(yè)學(xué)校，基本只要985和211畢業(yè)生。
2019-03-19 21:18:55