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普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司人力資源助理面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2016-03-14

人力資源專員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司
2022-03-14 20:51:13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

一面沒(méi)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題 很常規(guī)的 自我介紹 優(yōu)缺點(diǎn) 印象深刻的事情
大概只面了10分鐘的樣子 可能我本科不太好 面試官應(yīng)該對(duì)我評(píng)價(jià)一般

面試官問(wèn)的面試題:

普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司人力資源專員/助理面試題

一面沒(méi)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題 很常規(guī)的 自我介紹 優(yōu)缺點(diǎn) 印象深刻的事情
大概只面了10分鐘的樣子 可能我本科不太好 面試官應(yīng)該對(duì)我評(píng)價(jià)一般

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人力資源助理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK
2019-08-03 11:27:21 | 校園招聘
面試過(guò)程:

校招進(jìn)去的,兩輪面試,第一輪經(jīng)理面,就就著簡(jiǎn)歷問(wèn)一些常見(jiàn)的問(wèn)題,比較容易過(guò);第二輪boss面,小組討論的形式,回答問(wèn)題的角度和時(shí)機(jī)需要把握好,一定要給boss留下好印象。當(dāng)時(shí)面的話是問(wèn)了個(gè)“你怎樣看待領(lǐng)導(dǎo)親力親為?”,因?yàn)橹坝袦?zhǔn)備過(guò)類似的,所以回答得還不錯(cuò)。

面試官問(wèn)的面試題:

深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK人力資源助理面試題

你怎樣看待領(lǐng)導(dǎo)親力親為?
答:看公司的發(fā)展階段,前期親力親為沒(méi)有錯(cuò),但公司壯大起來(lái)之后就該交給下屬去完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)只需要關(guān)注結(jié)果即可,否則公司那么多事,領(lǐng)導(dǎo)事事都親力親為那不得累死。諸葛亮就是累死的,因?yàn)樗欢芾韺W(xué)。

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人事助理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 普聯(lián)
2018-12-21 09:53:34 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1、通過(guò)網(wǎng)上的面試機(jī)會(huì),獵聘搜索投的簡(jiǎn)歷
2、接到約面電話,但是太忙先視頻面試
3、還未進(jìn)行終面,暫時(shí)不確定

面試官問(wèn)的面試題:

普聯(lián)人事助理面試題

1、以前的工作經(jīng)歷是什么,自己擔(dān)任的工作是什么
2、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,短期長(zhǎng)期想要做什么
3、對(duì)普聯(lián)的了解,以及公司的架構(gòu)的基本了解
4、對(duì)工作崗位的理解還有期待的工作氛圍

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