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星美國(guó)際影城 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 25%
  • 25%
  • 50%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

星美國(guó)際影城面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-12-06 11:46:36

值班經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 星美國(guó)際影城
2019-12-06 11:46:36
面試過(guò)程:

與部門經(jīng)理面對(duì)面面試,詢問(wèn)上一份工作事宜及離開原因。并且提問(wèn)遇到突發(fā)事件該如何處理及食品安全的看法和采購(gòu)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)。

面試官問(wèn)的面試題:

星美國(guó)際影城值班經(jīng)理面試題

如何處理突發(fā)的投訴事件,如何完成當(dāng)班次的工作安排。節(jié)假日是否可以上班調(diào)休以完成工作安排。對(duì)影院的引流有何方案。怎么樣去管理當(dāng)班次員工。

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數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 星美國(guó)際影城
2019-08-21 11:55:52 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試官很敷衍,問(wèn)了幾個(gè)不輕不重的問(wèn)題,簡(jiǎn)單介紹了公司情況跳槽太頻繁,與招牌職位內(nèi)容不匹配,建議簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選,免得浪費(fèi)大家時(shí)間,也是對(duì)求職者的尊重

面試官問(wèn)的面試題:

星美國(guó)際影城數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹
你頻繁跳槽的原因
是否會(huì)財(cái)務(wù)建模,會(huì)使用哪些函數(shù),財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練嗎
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
你上一份工作給你帶來(lái)了什么
對(duì)我們公司了解嗎

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電影院場(chǎng)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(徐州) - 星美國(guó)際影城
2018-08-25 14:06:04 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

面試過(guò)程比較中規(guī)中矩,先是Hr 了解基本情況, 根據(jù)簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題 。基本上只要你接到來(lái)面試的電話 就八九不離十了 會(huì)讓你連續(xù)試工兩天 只要不出什么大問(wèn)題 就可以準(zhǔn)備上班了

面試官問(wèn)的面試題:

星美國(guó)際影城電影院場(chǎng)務(wù)面試題

為什么選擇我們公司,是否了解我們公司?怎么看待加班?以前都有什么工作經(jīng)驗(yàn),為什么辭職。對(duì)于這兩天試工都有什么感受。問(wèn)題都很簡(jiǎn)單 ,實(shí)話實(shí)說(shuō)就行。

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