HR詢問學(xué)歷、專業(yè)、薪資及期望薪資，推企業(yè)HR
企業(yè)HR預(yù)約時(shí)間視頻面試，主管級
終面試企業(yè)BOSS

廣東騰越建筑工程有限公司現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理面試題

學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、為什么離開上一個(gè)公司。個(gè)人規(guī)劃，是否了解企業(yè)。 我方提問，需要了解什么。薪資？個(gè)人前景？公司前景？

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先hr問一些基本情況，氣氛輕松。部門總工問一爛專業(yè)問題，不難的。最后公司副總問一些刁鉆的問題，難度很大。。。。。。。。。

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公司副總問，模板工人的工效，小包工單價(jià)等，總體造價(jià)等一些角度刁鉆的問題。。。。。。唉。。。。一頭汗，夠了夠了。。。。。還有很多的。不混

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總經(jīng)理與副總經(jīng)理對我進(jìn)行提問，一邊喝茶一邊進(jìn)行交流，感覺還可以了。面試完成了，老板就叫我馬上上班了，當(dāng)時(shí)哪個(gè)項(xiàng)目就在韶關(guān)太陽城，項(xiàng)目正在做基礎(chǔ)，比較急

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質(zhì)量是怎么樣進(jìn)行控制的，成本是怎么樣進(jìn)行控制的，安全是怎么樣進(jìn)行管理的，進(jìn)度是怎么樣進(jìn)行控制，當(dāng)時(shí)我就一一進(jìn)行了做答，回答的他門還是比較滿意了。

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