面試在酒店大廳舉行。三人一組，三個面試官。
形式是結(jié)構(gòu)化面試
先自我介紹，然后依次問簡歷有關(guān)問題。

京東方法務(wù)專員面試題

主要是實習(xí)相關(guān)
自我介紹
薪酬期望，工作地點，能否接受加班
每一段實習(xí)中有什么收獲？有什么亮點？
最引以為傲的經(jīng)歷？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試人員就兩個一個hr一個法務(wù)人員，問題都是側(cè)重于實習(xí)經(jīng)驗和性格，面試之前會做一個專業(yè)的筆試，有法律英語翻譯，側(cè)重于買買合同方面，然后是單選多選簡答

京東方法務(wù)專員面試題

1.性格的優(yōu)缺點
2.大學(xué)階段最自豪的事，能克服的事
3.投了多少簡歷了，拿了幾家offer，為什么選擇京東方，對京東方有什么見解等等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過校園宣講會招聘，網(wǎng)申填寫個人信息，線上測評有心理測試，然后通知面試，是統(tǒng)一面試，簽到，排號，叫號，四人一組，面試是3對4面試。

京東方法務(wù)專員面試題

首先自我介紹，問了本科專業(yè)，司考成績，英語等級和成績，一些實習(xí)的細節(jié)，和簡歷上的內(nèi)容，還有畢業(yè)論文題目。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>