當時有兩個HR，應該一個是負責主持的HR，另一個是項目的主管，談話還比較輕松，主要就是先自我介紹，然后HR提問題你回答

京東方生產(chǎn)管理工程師面試題

1.說出一件，你認為自己在自己的在校經(jīng)歷或校外實踐經(jīng)歷中做的很滿意的一件事
2.你了解這個崗位嗎？為什么想報這個崗位？
3.你說自己是一個有計劃的人，你能舉出來一個例子來詳細說明一下嗎？

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比較輕松的面試過程-視頻面試，一個領導+一個HR，主要針對簡歷問問題，最終獲得了offer，月薪7000，六個月實習期。

京東方生產(chǎn)管理工程師面試題

1.請做一個三分鐘的自我介紹。
2.介意加班么？
3.有沒有男朋友，對婚姻有計劃么？
4.你的期望薪資是多少？
5.特長是什么？可以在聯(lián)歡會上表演么？

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打電話直接溝通，問了科研經(jīng)歷，讓自己聊一聊做的項目里面最困難的是哪個，如何克服的困難，哪個印象最深

京東方生產(chǎn)管理培訓生面試題

科研經(jīng)歷，讓自己聊一聊做的項目里面最困難的是哪個，如何克服的困難，哪個印象最深，對公司是否了解，對職位有什么預期

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面了三輪，前兩輪主要是專業(yè)知識，結合成績單提問，第三輪偏向個人綜合提問，問題很簡單，但是不好回答。

京東方生產(chǎn)管理面試題

1.你的優(yōu)缺點
2.幾大浪費
3.制定生產(chǎn)計劃的第一步
答：首先確定毛需求，獲得的訂單或者市場需求
4.有沒有男朋友

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