一面是群面，一開始的時候就讓你看一份一頁a4紙的材料，5分鐘后每個人都要進(jìn)行一分鐘的觀點陳述。觀點陳述完后進(jìn)行15分鐘的討論，然后就從小組里選擇一個人來進(jìn)行3分鐘的匯報。匯報完后面試官可能會針對面試中的一些問題指定個人來進(jìn)行提問。

湯臣倍健銷售培訓(xùn)生面試題

都是針對討論內(nèi)容對每個人進(jìn)行的提問。如果討論中沒有出色的點，就可能另外針對其他問題來設(shè)問。

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營銷主管和hr一起面的，還測試了一下excel的使用技能，然后了解了一下個人家庭狀況以及上班通勤等問題，為什么面這個崗位

湯臣倍健銷售數(shù)據(jù)分析實習(xí)生面試題

為什么面這個崗位？
本科讀的什么專業(yè)？
為什么選擇留在廣州？
還有一些其他問題，總體不難

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群面，以辯論會的形式開展，10個人一輪分兩正反兩方，10分鐘討論，10分鐘自由發(fā)揮，時間嚴(yán)重不夠

湯臣倍健銷售代表面試題

一分鐘的自我介紹，期望工作的城市和發(fā)展愿望。。。。

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