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中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司 4人分享

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2024-11-20 12:04:35

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司
2022-10-25 19:40:49 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過(guò)程:

線上面試,比較簡(jiǎn)單無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組流程,題目也相對(duì)簡(jiǎn)單。我們組只有8個(gè)人,2分鐘思考,45分鐘討論,3分鐘總結(jié)發(fā)言。沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié),直接進(jìn)入討論,討論過(guò)程也比較順暢,我在小組扮演了半個(gè)leader加時(shí)間管理的角色,輸出了一些觀點(diǎn),幫助小組控制時(shí)間和討論方向,最終也順利通過(guò)了。

面試官問(wèn)的面試題:

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司管培生面試題

兩難類(lèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題,案例簡(jiǎn)介:A公司是一個(gè)國(guó)有企業(yè),面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),嘗試外企管理制度,推行優(yōu)勝劣汰的方案激勵(lì)員工工作。連續(xù)兩年考核為C的員工會(huì)被直接開(kāi)除。小張由于底子差和平時(shí)不努力,年終考核兩年是C,根據(jù)規(guī)定需要被勸退。但是他向經(jīng)理哭述了自己家庭的情況,家中經(jīng)濟(jì)困難,父母患病等。并表示自己一定努力改進(jìn),請(qǐng)求再給他一年的機(jī)會(huì)。思考并討論如何應(yīng)該如何處理小張。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(四川自貢) - 中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司
2024-11-20 12:04:35 | 校園招聘
面試過(guò)程:

本人專(zhuān)業(yè)化學(xué)工程,一面二面一起面的,兩位人事,在學(xué)校借用的會(huì)議室里單對(duì)單聊天。沒(méi)有很有針對(duì)性,泛泛提問(wèn),最重要的是看地域、專(zhuān)業(yè)匹配度、就業(yè)意向等等?;ば枰聫S子,問(wèn)愿不愿意。

面試官問(wèn)的面試題:

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司管培生面試題

專(zhuān)業(yè)問(wèn)題很少,主要是問(wèn)干了什么項(xiàng)目,知道我們集團(tuán)是做什么的嗎,為什么選擇本集團(tuán),對(duì)他們的產(chǎn)品了解多少,需要下廠子,能接受嗎?

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質(zhì)量檢測(cè)面試經(jīng)驗(yàn)(紹興上虞) - 中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司
2023-09-26 14:56:55 | 校園招聘
面試過(guò)程:

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,宣講完之后就排隊(duì)等候面試,兩個(gè)面試官,一人面一批,面完之后就可以走了,還加了面試官好友,說(shuō)有后續(xù)會(huì)微信通知

面試官問(wèn)的面試題:

中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司質(zhì)量檢測(cè)面試題

很正常的流程,自我介紹,科研經(jīng)歷介紹,投遞崗位需要的技能是否擁有,是否了解公司所做的主要產(chǎn)品等

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