第一天是群面，問(wèn)你基本信息，可能有一些專業(yè)問(wèn)題但都是基本功，我們是六選三進(jìn)的。然后會(huì)安排你試工一天，主要看的是實(shí)操能力，但是核算會(huì)計(jì)比較好上手，所以不是表現(xiàn)太差就沒(méi)問(wèn)題，這輪是三選二。最后是管理層面試，五個(gè)管理層面試三個(gè)人（其中一個(gè)是內(nèi)部競(jìng)聘），主要問(wèn)個(gè)人規(guī)劃還有一些情況的處理方式等。二選一結(jié)束。

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最后管理層面試的時(shí)候有問(wèn)"如果領(lǐng)導(dǎo)讓你做不符合規(guī)定的事怎么辦“，我選擇堅(jiān)持原則然后被刷了，另一個(gè)是服從然后留下了。

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兩個(gè)面試官，有一個(gè)面試官提問(wèn)題然后依次回答，另外一個(gè)面試官全程沒(méi)怎么說(shuō)話，不是壓力面。

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1、大學(xué)期間最有成就的一件事
2、五個(gè)詞語(yǔ)形容自己的性格
3、想不想做管理層
4、覺(jué)得與什么樣子的人最難相處

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筆試基本測(cè)試 很容易但是最后過(guò)了50人吧 基本都是銷售崗 據(jù)說(shuō)工資待遇很不錯(cuò) 5000元保底工資

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一面是筆試 營(yíng)銷崗是對(duì)主考官說(shuō)出你想說(shuō)的一句話 沒(méi)了 沒(méi)了沒(méi)了沒(méi)了 沒(méi)了沒(méi)了沒(méi)了

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