網(wǎng)上投了簡歷，第二天接到邀請面試的通知，這效率還是蠻高的，接下來忐忑的等待著面試。面試當(dāng)天到那先填寫表格，然后一個(gè)個(gè)接受面試官考核，主要是自我介紹和針對自己的簡歷提些問題，難度還可以，結(jié)果不知道如何

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也沒提什么重要的問題，主要是先自我介紹，接著針對你自己的簡歷提些問題，有職業(yè)規(guī)劃，說一說過去的工作經(jīng)歷，未來幾年內(nèi)有什么打算，如果面試成功你會怎么做好這份工作等。難度還可以，結(jié)果不知道如何

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進(jìn)去后，先讓你填寫一些類似簡歷的表格，如基本信息，性格缺點(diǎn)，上個(gè)單位聯(lián)系人，工作經(jīng)歷之類的。之后人力的就這份簡歷先讓你自我介紹，提問題。

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你是否服從省內(nèi)調(diào)劑？了解公司的渠道及對公司印象？是否認(rèn)同本公司的企業(yè)文化？如果聘用，試用期半年能否接受？

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首先一對一面試，第二輪三分鐘即興演講，第三輪進(jìn)行計(jì)算機(jī)水平測試，第四輪與主管見面

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對加班什么看法？自己的優(yōu)勢是什么？談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷？是否服從異地派遣？經(jīng)常加班你是否接受。等等等等，都是很常規(guī)的問題

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