面試三輪,第一輪注要是一分鐘自我介紹,然后面試官會(huì)問一下簡歷的基本問題,第二輪hr面試,問了對工作公司的看法,第三輪與主管見面,談?wù)剳B(tài)度心態(tài)的問題。
面試官問的面試題:良品鋪?zhàn)迂?cái)務(wù)管理培訓(xùn)生面試題
最先公司來學(xué)校宣講,接著交簡歷,基本所有人都有初面機(jī)會(huì),初面就是1分鐘的自我介紹和1分鐘抽題即興演講,我當(dāng)時(shí)抽到的是“把握一個(gè)今天,勝似兩個(gè)明天”,這輪是測個(gè)人表達(dá)能力,第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在這個(gè)環(huán)節(jié)要多發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)并要說服隊(duì)員,第三輪是一對一面試,主要談勝任職位的資格。
走的校招渠道,人事的姐姐也很和善可愛,整個(gè)過程還是比較簡單,主要了解的是你個(gè)人在校的一些經(jīng)歷,如果有學(xué)生會(huì),班級(jí)班委之類的經(jīng)驗(yàn)是非常好的,然后就是對公司的介紹,崗位職責(zé),培養(yǎng)方案的講解,看你個(gè)人的意愿和表達(dá)是不是很好的
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1.自我介紹
2.在學(xué)校做過的最棒什的事是什么?怎么做的,具體操作
3.自己的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)分析一下
4.對做管理的看法是什么?
5.對公司有什么期望和要求
就是校招,每人拿到一個(gè)話題上臺(tái)就話題呦2分鐘左右演講,然后二面一對一面試。不是很難的
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無非就家庭情況、為什么選擇公司呀、職業(yè)規(guī)劃呀、為什么能勝任這份工作、描述一下性格等等
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