華夏幸福是個敢想敢拼的公司。面試都是直接部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。說話很直接，上來首先了解了一下之前的工作經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗。覺得匹配度較高，所以后面馬上就提出業(yè)績要求和試用期要求。并且非常直白的說，在這個企業(yè)里，跑步和加班就是企業(yè)文化。我當(dāng)下感覺是，這么直接的公司，不打感情牌，很好。夠勇敢，于是接下來就是大家對業(yè)界的看法和組織架構(gòu)的討論了。當(dāng)天下午就拿到了offer?？梢哉f流程非?？欤业诙芫腿肼毩?

華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司招商總監(jiān)面試題

之前在的行業(yè)縱深如何，行業(yè)龍頭企業(yè)以及行業(yè)發(fā)展前景。
對于招商引資是否熟悉以及是否了解產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)建設(shè)。是否能匹配你所在行業(yè)和未來的產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展模式等。

贊一下(8) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過校園面試獲得了面試機會。面試共分為四輪，第一輪群面，第二輪專業(yè)面試，第三輪高管面試，第四輪hrd面試。

華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司招商專員面試題

1、過往實習(xí)中掌握最有用的技能；
2、對公司的了解；
3、為什么應(yīng)聘這個崗位；
4、與該崗位的匹配度；
5、簡歷上的相關(guān)問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過同事內(nèi)推獲得的面試計回，兩輪電話面試，主要詢問了過往的工作經(jīng)歷、客戶資源和未來工作的方向及計劃，對招商工作的理解等等。

華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司高級招商經(jīng)理面試題

面試問題：①過往相關(guān)工作的簡單介紹；②如何理解招商工作；③分析自己現(xiàn)有的客戶資源，如何開發(fā)新的客戶，客戶方向和籌劃

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>