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華夏幸福基業(yè)股份有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
管培生(2020年)
華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司 |成都
工作壓力大，主要市場(chǎng)不明確，公司定位模糊，前景不清晰，有裁人的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)做跳板可以，不能常干，沒有其他選擇可以來
2022-07-08 11:18:01
高級(jí)經(jīng)理(2019年)
華夏幸福基業(yè)股份有限公司 |合肥
壓力還行，主要來自業(yè)績(jī)壓力，每季度考核一次。每季度都有C，占比10%，如果年度為C，沒有年終獎(jiǎng)，基本也會(huì)被優(yōu)化掉。
2021-04-14 15:57:38
一般財(cái)務(wù)人員(2019年)
華夏幸福基業(yè)股份有限公司 |北京
壓力還好，遇到工作量多的時(shí)候會(huì)有壓力，團(tuán)隊(duì)里面的人都很好，領(lǐng)導(dǎo)人也不錯(cuò)，整體氛圍算不錯(cuò)了的。
2021-01-06 11:19:16
工程師(2019年)
華夏幸福 |鄭州
壓力大，壓力主要來自上層領(lǐng)導(dǎo)和公司制度，公司各種檢查和三方檢查，各種扯皮、問責(zé)，各種內(nèi)業(yè)制度復(fù)雜繁瑣，一周周報(bào)三四個(gè)，各種匯報(bào)PPT，然后晚上經(jīng)常半夜下班。
2020-03-04 15:00:38
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員(2020年)
華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司 |南京
較大，總部考核指標(biāo)多，壓力較大。產(chǎn)業(yè)新城業(yè)務(wù)開拓者，員工壓力較大，員工之間氛圍較好，層次高。壓力主要來自考核指標(biāo)
2020-03-01 11:46:51
項(xiàng)目經(jīng)理(2017年)
華夏幸福 |湖州
壓力一般，主要來自業(yè)績(jī)的壓力和政府領(lǐng)導(dǎo)的壓力，集團(tuán)事業(yè)部層面也會(huì)給予相應(yīng)的壓力，主要還是看個(gè)人拍馬屁能力，能力強(qiáng)就沒有壓力
2019-08-08 15:47:46