第一次是電話面試，問(wèn)了些基礎(chǔ)的問(wèn)題和經(jīng)歷，簡(jiǎn)單介紹了一下職位要求，后安排了菲律賓的電話面試，測(cè)試英文能力，先做自我介紹，然后問(wèn)了些問(wèn)題，按著自己的理解回答就行，主要考察英文的口語(yǔ)能力，結(jié)束后又發(fā)了英文郵件讓在20分鐘內(nèi)回復(fù)，測(cè)試寫(xiě)作能力。

微創(chuàng)ems項(xiàng)目專(zhuān)員面試題

首先需要做下自我介紹，然后問(wèn)了幾個(gè)情景類(lèi)的問(wèn)題，分別從兩個(gè)不同的角色來(lái)分析，還問(wèn)了現(xiàn)在的工作為什么考慮離開(kāi)，以及對(duì)職位的理解如何，有什么自己的見(jiàn)解，提出了一些常見(jiàn)的情況，如何溝通，提供解決方案等等

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對(duì)論壇的帖子進(jìn)行翻譯。
日語(yǔ)自我介紹。
對(duì)it行業(yè)理解。
上家企業(yè)離職原因
為何來(lái)微創(chuàng)

微創(chuàng)日語(yǔ)客服面試題

對(duì)論壇的帖子進(jìn)行翻譯
日語(yǔ)自我介紹
對(duì)it行業(yè)理解。
之前離職原因
加入微創(chuàng)原因
技術(shù)咋樣

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HR打電話問(wèn)我是否對(duì)這份工作感興趣，先電話面試，主要考察英語(yǔ)口語(yǔ)溝通水平，1v1面試會(huì)給你提出問(wèn)題，考察服務(wù)意識(shí)。1v1過(guò)程中了解到工作內(nèi)容不是很感興趣，所以拒絕了。薪資在6-7k。面試官有點(diǎn)咄咄逼人。

微創(chuàng)IT技術(shù)支持面試題

如果用戶惡語(yǔ)相向，你要怎么和他溝通？如果用戶說(shuō)連不上網(wǎng)，你如何幫他檢查？你覺(jué)得服務(wù)崗位核心是什么？根據(jù)資料說(shuō)一下TCP和IP的區(qū)別，對(duì)技術(shù)支持崗的理解是什么。還有一些閑聊，主要是根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷問(wèn)了些問(wèn)題，全程英語(yǔ)面試

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