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保利物業(yè)市場/營銷/拓展專員面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時間:2019-05-14

市場拓展面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 保利物業(yè)
2022-10-19 11:22:05 | 校園招聘
面試過程:

投遞簡歷進(jìn)行篩選,初面HR面終面,然后把你拉進(jìn)群里,和很多人一起分組,分別進(jìn)入騰訊會議開始進(jìn)行面試。

面試官問的面試題:

保利物業(yè)市場拓展面試題

自我介紹,如何看待物業(yè)未來的發(fā)展,疫情下物業(yè)的市場拓展,物業(yè)的核心競爭力以及可以進(jìn)行改善的地方。

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市場拓展面試經(jīng)驗(yàn)(太原小店) - 保利物業(yè)
2022-04-14 15:09:15 | 通過關(guān)系
面試過程:

一面是人力資源HR 自我介紹 校園經(jīng)歷 具體做的某一件事。
二面可能是項目經(jīng)理 自我介紹 最常用的表格函數(shù) 你在這個崗位上的長處
三面 可能是更高一個經(jīng)理 校園經(jīng)歷 愛好 崗位意愿

面試官問的面試題:

保利物業(yè)市場拓展面試題

一面是人力資源HR 自我介紹 校園經(jīng)歷 具體做的某一件事。
二面可能是項目經(jīng)理 自我介紹 最常用的表格函數(shù) 你在這個崗位上的長處
三面 可能是更高一個經(jīng)理 校園經(jīng)歷 愛好 崗位意愿

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市場拓展部項目客服管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(武漢漢陽) - 武漢保利物業(yè)管理有限公司
2018-04-03 14:25:41 | 校園招聘
面試過程:

群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的是一個HR工作場景,負(fù)責(zé)現(xiàn)場校園招聘的面試官生病住院,四個可能的面試官,但是他們目前都不在現(xiàn)場,每個人的具體情況有所不同,確定現(xiàn)場具體解決方案,是否按計劃開展招聘,是否仍開展群面等

面試官問的面試題:

武漢保利物業(yè)管理有限公司市場拓展部項目客服管理崗面試題

面試官會讓面試者推選團(tuán)隊貢獻(xiàn)最大的兩位并說明理由,情景模擬,問如果自己在現(xiàn)場常面比較混亂,會如何處理?
二面是一個HR和兩個部門總監(jiān),考核面試者是否適合部門工作
三面就是部門總監(jiān)一對一談話,氛圍比較輕松

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