首先是非常形式的筆試，然后來了三個(gè)人面試，一個(gè)做器件的，一個(gè)跟單主管，一個(gè)外貿(mào)部經(jīng)理，做美洲，講了一大堆都是恩恩啊啊，比較木訥的經(jīng)理，一開口就是你有什么資源帶過來，還說要每個(gè)月抽四天出來上夜班，10點(diǎn)到2點(diǎn)，重點(diǎn)來了，開了薪資3000塊。。。當(dāng)時(shí)我就懵圈了，真的是在開玩笑，問了一堆專業(yè)的問題開了這么個(gè)薪資，真的敢說。。提前是對(duì)一個(gè)有3年工作經(jīng)驗(yàn)的人這么開口，說我們只是提供一個(gè)平臺(tái)，我是呵呵了。

廣東郵電人才服務(wù)有限公司銷售經(jīng)理主管面試題

簡單的自我介紹：學(xué)校的基本情況；實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷；然后是有沒有女朋友，哪里人這些常規(guī)問題，然后提問求職者對(duì)未來的規(guī)劃是什么；理想的薪水是多少，是否愿意從底層做起；

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一次多對(duì)一面試，比較簡單，只是會(huì)問你過往工作經(jīng)歷，你在工作中曾經(jīng)遇到的問題，對(duì)于這個(gè)崗位有什么理解之類的

廣東郵電人才服務(wù)有限公司人事實(shí)習(xí)生面試題

1、你自我介紹
2、你的工作內(nèi)容
3、你認(rèn)為國企與其他企業(yè)有什么不同
4、你對(duì)于這個(gè)崗位有什么理解
5、你對(duì)于加班有什么看法
6、你以后的職業(yè)規(guī)劃

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筆試和面試，各占50%。面試的時(shí)候是群面，有6名面試官向你提問。需要你先用普通話進(jìn)行自我介紹，時(shí)間在1分鐘內(nèi)。然后，各名考官向你提問，會(huì)問你為什么會(huì)有意應(yīng)聘該職位，還有會(huì)假設(shè)一個(gè)情景，在工作過程中遇到問題時(shí)會(huì)怎么解決等。

廣東郵電人才服務(wù)有限公司熱線客服面試題

會(huì)問你為什么會(huì)有意應(yīng)聘該職位，上一份工作是什么緣故提出離職，還有會(huì)假設(shè)一個(gè)情景，在工作過程中遇到問題時(shí)會(huì)怎么解決等。

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