面試公司的面試官的態(tài)度非常好，問問題不緊不慢，交流也多，時(shí)常保持微笑。專業(yè)問題涉及較多。非常注重個(gè)人發(fā)展上面的問題。面試人數(shù)較多。

上海嘉實(shí)(集團(tuán))有限公司工程預(yù)算員面試題

自我介紹
之前所經(jīng)歷過得所有工作，以及在工作中所遇到的比較典型的問題，以及解決問題的思路，得出解決的問題的方法，在解決問題后得出的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)自我的認(rèn)定

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報(bào)道，填寫個(gè)人詳細(xì)信息。人力資源先展開面試，先自我介紹，之后人力資源部會(huì)詢問你的個(gè)人情況及之前的工作情況。在詳細(xì)了解了你的個(gè)人情況以后，他們也會(huì)向你介紹自己公司的具體情況。人力資源之后，具體工作部門也會(huì)對(duì)你詢問相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

上海嘉實(shí)(集團(tuán))有限公司土建預(yù)算員面試題

1、自我介紹 2、使用工作軟件的熟悉程度
3、各項(xiàng)報(bào)表 4、自己專業(yè)的各項(xiàng)基本知識(shí)

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先是問你之前干的工作內(nèi)容，然后看你的簡(jiǎn)歷提問你，問的很詳細(xì)，提出的問題是根據(jù)你簡(jiǎn)歷上面寫的工作經(jīng)驗(yàn)來問的，也會(huì)隨機(jī)問你關(guān)于施工方面的東西，總之來說還可以，不算太難吧！

上海嘉實(shí)(集團(tuán))有限公司施工員面試題

高層二次結(jié)構(gòu)墻體抹灰的質(zhì)量如何控制
鋼筋的搭接方式和長度
施工中如何去控制質(zhì)量
混凝土養(yǎng)護(hù)的方法有哪些

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