筆試,面試,部長電話面試,同志錄取。難度很一般,跟研發(fā)沒得比
面試官問的面試題:TCL移動通信公司海外商務專員面試題
筆試,面試,部長電話面試,同志錄取。難度很一般,跟研發(fā)沒得比
我在智聯(lián)上投的簡歷,然后接到HR的面試通知以及問了些有關問題和未來的職業(yè)規(guī)劃。接著到公司進行1對1面試,開始都是先自我介紹什么的。然后問了我一些有關測試的問題,談了下工作的時間和待遇??偣裁嬖囉昧?個小時,就讓回去等通知,就沒有然后了。面試感覺是不錯的,沒有成功真的很可惜。
面試官問的面試題:TCL移動通信有限公司軟件測試員面試題
學校專業(yè)主要學什么(本人專業(yè)不是這個)
做過什么項目,有無相關的工作經驗
對軟件測試這個行業(yè)了解多少
為什么想應聘這個崗位
先填資料,包括個人基本信息,待遇(單獨一張),英語翻譯,IQ測試等(幾何圖形)。給半個小時的時間,我是10點到公司的,到交卷的時候IQ測試題12道我只做了6道,不過還是按時交了。然后人事帶進去見面試官,實在面試官的辦公室直接面的,面試官有兩個,貌似一個經理,一個小主管。先讓英文自我介紹了下,然后才正式開始。我面試的是industrial project manager, 面試前看了職位描述,覺得是類似NIP+計劃,沒想到面試的時候基本都問了RD PM的一些事情(我以前是做RD PM的),回答的也一般。到12點左右,面試結束,告知如果通過人事考核,惠州那邊有一個global manager對我進行電話面試確認,然后就送我出去了。一周后接受電話面試,問了幾個簡單的問題,之前公司的情況,英文情況等。再過了一周多,接到人事電話確認offer.
面試官問的面試題:TCL移動通信公司項目經理面試題
基本集中在項目開發(fā)流程,時間等,另外重點考察了英文能力。?
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