1.10投簡歷,第二天hr電話聯(lián)系我,問了相關(guān)基本情況,是否還需要回學(xué)校以及到崗時(shí)間這些,約了周五線上面試,過程16分鐘左右,主要問了最想在哪個(gè)模塊工作,做人力資源需要什么能力等等
面試官問的面試題:51job人力資源實(shí)習(xí)生面試題
1.人力資源六大模塊你最想在哪個(gè)模塊工作?為什么?
2.你覺得你面試的優(yōu)勢(shì)是什么?
3.你覺得作為hr需要什么能力?你具備哪些?
4.你簡歷里的社團(tuán)招新是怎樣的?
1.10在前程無憂上投簡歷,第二天hr打電話來約面試,只有一面hr電話面,過程16分鐘。首先讓你自我介紹,然后到人力資源六大模塊你想在哪個(gè)模塊工作,原因是什么?還會(huì)問做hr需要什么能力,還會(huì)問到情景問題,對(duì)簡歷進(jìn)行深挖
面試官問的面試題:前程無憂人力資源實(shí)習(xí)生面試題
1.進(jìn)行自我介紹
2.人力資源六大模塊你最想在哪個(gè)模塊工作
3.你覺得做hr需要什么能力
4.如果候選人沒有投遞我們公司,你會(huì)怎么溝通
5.怎樣進(jìn)行簡歷篩選
進(jìn)入會(huì)議室,面試官從學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著手,重點(diǎn)詢問了與人力資源管理六大模塊相關(guān)的內(nèi)容,該崗位主要偏向于招聘和薪酬管理。
面試官問的面試題:前程無憂人力資源專專員面試題
1.畢業(yè)院校和對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)
2.是否從事過與本職位相匹配的工作,請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)?br>3.對(duì)薪資的期望值
經(jīng)理進(jìn)來進(jìn)行面試,因?yàn)槲沂堑谝淮蚊嬖?,也沒有怎么準(zhǔn)備,他知道后就是讓我放輕松不要緊張,人很nice。首先他對(duì)崗位信息,職務(wù)要求進(jìn)行了描述,然后詢問我的就業(yè)方向,職業(yè)規(guī)劃,實(shí)踐經(jīng)歷以及比較難忘的事情
面試官問的面試題:前程無憂人力資源顧問面試題
我的就業(yè)方向是什么,職業(yè)規(guī)劃有什么安排,有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
在大學(xué)中是否參與一些活動(dòng)組織,比較難忘的事情是怎么樣的,為什么
(共2402條) 北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司
(共2151條) 京東商城
(共2149條) 阿里巴巴
(共148條) 搜狐
(共36條) 人民網(wǎng)
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
(共6條) 山東藍(lán)帆塑膠股份有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共5條) 中國電建核電工程有限公司