hr電話先了解基本情況，為什么離職，現(xiàn)在有薪資多少，期望薪資多少。去公司先做中英文試卷，部門經(jīng)理面試。

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主要針對過去工作經(jīng)歷了解、介紹下本公司的情況。在我簡單的進(jìn)行因為面試，自我介紹，工作內(nèi)容。

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HR先聊一聊你的工作經(jīng)歷，為什么要離開老公司，下一步職業(yè)規(guī)劃有沒有，薪資待遇方面有什么想法。然后部門經(jīng)理詳細(xì)了解之前的工作內(nèi)容，對現(xiàn)在的工作內(nèi)容有什么想法等。

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為什么要離開老單位？以后的職業(yè)規(guī)劃是什么？介紹以前的工作內(nèi)容？在之前的工作中有什么值得分享的事情？

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先是去人事填表格，其中有一份英文翻譯，然后人事跟你面試，問一些基本問題，就行了，后來通過的話，就是部門經(jīng)理面試，這就是一些基本問題，工作內(nèi)容之類的。

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以前的工作內(nèi)容，離開上一家公司的原因，還有就是對現(xiàn)在公司的印象和了解情況，最后談薪水

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