有個北森的問卷真的很惡心，一大堆題目看上去測試IQ和性格的。業(yè)務(wù)面試過程主要就是team leader問你一些常規(guī)的問題，團隊上海本地氛圍很重，基本上是靠聞味道

攜程旅行網(wǎng)項目經(jīng)理面試題

過往的經(jīng)歷
為什么離職
能接受出差嗎
最難忘的客戶跟進經(jīng)驗
希望得到什么樣的發(fā)展
對旅游業(yè)的看法

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簡單的就項目介紹，問了問攜程表情的使用意見，為什么想要做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。因為本人偏重技術(shù)，問我為什么不做開發(fā)，而選擇做產(chǎn)品

攜程項目經(jīng)理面試題

為什么做互聯(lián)網(wǎng)？
為什么做產(chǎn)品？
產(chǎn)品需要哪些要素？
你自己最大的缺點你認為是？
還有就是你針對自己的項目，你是怎么管理項目的？

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第一輪：電話面試，詢問北京和工作經(jīng)驗，已經(jīng)對投遞崗位的了解度。
第二輪：HR面試，在線答題測評
第三輪：部門leader面試，深入了解業(yè)務(wù)情況
第四輪：在線邏輯評測題
第五輪：編寫一份項目方案

攜程旅行網(wǎng)項目經(jīng)理面試題

1，原先工作經(jīng)理以及取得的成就。
2，海外目的地有哪些人脈和客戶資源。
3，對該崗位的認知以及為什么選擇該崗位

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