攜程旅行網(wǎng) 1605人分享
攜程旅行網(wǎng) 1605人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了攜程旅行網(wǎng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀攜程旅行網(wǎng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解攜程旅行網(wǎng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Annie
攜程旅行網(wǎng) | 運(yùn)營專員
有出勤補(bǔ)助一天20，按照出勤天數(shù)計(jì)算，住房公積金12%全額繳納每年根據(jù)上一年平均工資調(diào)整，入職四年有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
職朋用戶
攜程旅行網(wǎng) | 業(yè)務(wù)結(jié)算
有餐補(bǔ)，補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，待遇還不錯(cuò)有上升空間，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，調(diào)薪的范圍在5%到10%，每個(gè)月還有獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)打到工資卡
在攜程旅行網(wǎng)工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程旅行網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在攜程旅行網(wǎng)工作的人9%的反饋不清楚,78%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程旅行網(wǎng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客服 | 4122 | 10000 | 2000 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 13620 | 25000 | 1910 |
| 銷售 | 5743 | 10000 | 2200 |
| 軟件工程師 | 14250 | 21000 | 8000 |
| 114客服 | 6194 | 8888 | 3000 |
武征
攜程旅行網(wǎng) | 軟件開發(fā)
半年評(píng)一次 但是基本是老人先漲 漲幅從幾百到幾千都有 薪酬體系還算完善 一般來說有努力就會(huì)有回報(bào) 但是這里是做領(lǐng)導(dǎo)重視的才會(huì)有 并且由于基礎(chǔ)設(shè)施完善 業(yè)務(wù)偏向擰螺絲 不會(huì)有太多機(jī)會(huì)讓你成長
職朋用戶
攜程旅行網(wǎng) | 測(cè)試
我剛進(jìn)來，不知道多久漲一次工資。薪資漲幅也不清楚，現(xiàn)在大環(huán)境不好，估計(jì)不會(huì)太多吧。公司薪酬體系相對(duì)完善吧，也不是那種小作坊公司了。
職朋Bobby
攜程旅行網(wǎng) | abap開發(fā)
有的，一般能有8萬10萬12萬，都有可能，但是也按照績效來給，績效不好就給的少，都是這樣的，什么時(shí)候發(fā)？一般就是年底發(fā)咯，和其他公司一樣的
Annie
攜程旅行網(wǎng) | 運(yùn)營專員
有年終獎(jiǎng)，除夕夜前兩天發(fā)放，一般發(fā)放一個(gè)月工資。除此之外還有績效獎(jiǎng)金，上一年最后一季度江景是跟二月份工資一起發(fā)放。
在攜程旅行網(wǎng)工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程旅行網(wǎng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在攜程旅行網(wǎng)工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上攜程旅行網(wǎng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
怡寶
攜程旅行網(wǎng) | WEB前端工程師
準(zhǔn)時(shí)。偶爾加。有年假，非大小周法定工作時(shí)間，一般是指按照國家法律明文規(guī)定的，勞動(dòng)者最多工作的時(shí)間。如果超過，一是勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕（有法定特別、不可拒絕情況），二是要支付加班費(fèi)用。
吳瓊
攜程 | .net開發(fā)工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班，有一點(diǎn)點(diǎn)加班，節(jié)假日休息，就算加班也是三倍工資，雙休日基本休息，加班依然是2倍工資
職朋9775552
攜程旅行網(wǎng) | 客戶顧問/營銷員
實(shí)習(xí)期基本工資6k，轉(zhuǎn)正后基本工資7.5k，日班補(bǔ)貼20元/天，夜班補(bǔ)貼100元/天，工資太少目測(cè)太累，上海核心城區(qū)六七千的工資，生產(chǎn)隊(duì)的驢都不帶這么工作的
職朋Bobby
攜程旅行網(wǎng) | abap開發(fā)
不太好，一般般，看情況吧，我也不是很清楚各個(gè)級(jí)別的工資，中級(jí)開發(fā)在月薪30000左右吧，不高不低也還行
職朋9775552
攜程旅行網(wǎng) | 客戶顧問/營銷員
既要又要，我覺得客服工作是攜程這家大公司的很重要的一份工作，但感覺貴司并不重視工作人員的身心健康，夜班時(shí)間太長，而且這么少的工資和補(bǔ)貼，您是打發(fā)要飯的嗎？
職朋9436824
攜程旅行網(wǎng) | BD經(jīng)理
同事比較nice，團(tuán)隊(duì)年輕化，中間利息糾葛很少 大家相處愉快 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下面員工還可以，總體年輕化 相對(duì)互相理解
Annie
攜程旅行網(wǎng) | 運(yùn)營專員
工作節(jié)奏很好，基本上不加班，除非等朋友來公司接才會(huì)晚走，周末從不加班，如果加班有加班費(fèi)和調(diào)休。
職朋9483098
攜程旅行網(wǎng) | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
工作節(jié)奏比較正常，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)節(jié)奏屬于比較慢的。有些部門采取彈性工作制度，上下班時(shí)間比較自由。平時(shí)下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班。周末基本不加班。如需加班的話，可以調(diào)休或申請(qǐng)加班費(fèi)。
職朋用戶
攜程旅行網(wǎng) | 業(yè)務(wù)結(jié)算
工作壓力適中，感覺還可以，跟其他互聯(lián)網(wǎng)大廠動(dòng)不動(dòng)加班到九點(diǎn)十點(diǎn)相比，攜程的加班強(qiáng)度沒有很高
南瓜少校
攜程旅行網(wǎng) | 產(chǎn)品經(jīng)理
壓力大不大主要看部門，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同事基本都是到點(diǎn)下班，但是我們新項(xiàng)目招的人就慘了，每天幾班到89點(diǎn)，幾乎是天天。 雅莉主要來自業(yè)務(wù)量，有個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)直接管著我們小組，簡直是噩夢(mèng)，不過這個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有料的。