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北京移動(dòng) 115人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

北京移動(dòng)怎么樣

北京移動(dòng)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
快節(jié)奏行業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢): 項(xiàng)目周期短:需求頻繁變更,需快速響應(yīng),容易導(dǎo)致“救火式”工作狀態(tài)。 競(jìng)爭(zhēng)激烈:業(yè)績(jī)排名、末位淘汰等機(jī)制可能增加心理負(fù)擔(dān)。 傳統(tǒng)行業(yè)(如制造業(yè)、物流): 生產(chǎn)指標(biāo)壓力:如產(chǎn)能目標(biāo)、良品率、交付時(shí)效等硬性考核。 倒班/體力消耗:長(zhǎng)期輪班可能導(dǎo)致身體疲勞和作息紊亂。
此信息由北京移動(dòng)員工[0a辦公維修員]分享于2025年07月
北京移動(dòng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:大多數(shù)公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每天工作8小時(shí),每周不超過44小時(shí)(如上午9:00-12:00,下午13:30-17:30) 彈性工作制:部分公司(如重慶長(zhǎng)壽區(qū)的化工新材料企業(yè))采用彈性工作制,允許集中工作、集中休息或輪休調(diào)休,以提高員工滿意度 特殊行業(yè)(如制造業(yè)、醫(yī)療等):可能需要輪班制(如三班倒)或綜合工時(shí)制,以適應(yīng)連續(xù)生產(chǎn)需求
此信息由北京移動(dòng)員工[0a辦公維修員]分享于2025年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來北京移動(dòng)工作?
打算養(yǎng)老,或有其他副業(yè),可以一邊掙養(yǎng)老金一邊拼搏獲取可以繼續(xù)保存職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)位置
此信息由北京移動(dòng)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(北京移動(dòng),共71條分享)

2019-03-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1.2018秋招網(wǎng)申,10月份參加筆試,筆試基本都是行測(cè)題,小部分移動(dòng)公司相關(guān)問題; 2.本來申請(qǐng)的財(cái)務(wù)崗,但在筆試前被調(diào)劑; 3.一輪面試:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(一分鐘個(gè)人陳述、小組討論、代表3分鐘發(fā)言) 4.未進(jìn)二輪,面試時(shí)候考官詢問為何會(huì)被調(diào)劑。。。。

面試官問的面試題:

1.為何不去做財(cái)務(wù)?回答被調(diào)劑。又被追問為何被調(diào)劑。。。我回答說應(yīng)該看我的背景更符合產(chǎn)品崗吧(其實(shí)據(jù)我所知報(bào)財(cái)務(wù)崗位的女生都被調(diào)劑到這個(gè)崗位。。。) 2.為何報(bào)北京移動(dòng)

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京移動(dòng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 北京移動(dòng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 北京移動(dòng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: