[主管]一直覺得自己特別幸運(yùn)，前三年的職場生活在一個(gè)很棒的公司里

2019-12-26 21:35:46 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

一直覺得自己特別幸運(yùn)，前三年的職場生活在一個(gè)很棒的公司里，也遇到了幾位很優(yōu)秀的上司。在公司里工作，會遇到很多溝通和實(shí)施上的問題，身邊的人以及上司如何處理這些問題，對于一個(gè)剛進(jìn)入職場的人來說就好像在白紙上寫字，可能會奠定之后十幾年的工作風(fēng)格。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善半年漲工資，按原工資的20%漲，薪酬體系完善

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

快年底了，一定有不少人關(guān)心年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)。據(jù)小編所知，按照國家相關(guān)法律規(guī)定，年終獎(jiǎng)一般是企業(yè)按照企業(yè)利潤、員工個(gè)人績效等的激勵(lì)措施，年終獎(jiǎng)的發(fā)放不具備強(qiáng)制性，各企業(yè)可以根據(jù)自己的表現(xiàn)，按“自己的標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)放，雙方有約定的，從約定;如無特別約定的，公司可以不發(fā)放，如果發(fā)放，發(fā)放時(shí)間通常由企業(yè)自己決定。

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