先行測,然后再專業(yè)筆試,其中都有英譯漢的部分,是關(guān)于京東方公司基本情況和專業(yè)英語的,英語達(dá)不到六級(jí)水平的話可不好辦。之后人力資源一對一面試,問一些基本情況,自我介紹,你的優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)校情況等。下午財(cái)務(wù)總監(jiān)面,共3個(gè)面試官,兩個(gè)人力資源。全程的壓力面試,絲毫沒有涉及專業(yè)知識(shí),汗!
面試官問的面試題: 你幸福嗎?假如你的職業(yè)規(guī)劃達(dá)不到你的預(yù)期,你會(huì)怎么辦?假如公司對你不公平,你咋辦?