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南京蘇寧易購 40人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

南京蘇寧易購怎么樣

南京蘇寧易購有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都有,公積金是按照級別基數(shù)交的,百分8的樣子,開發(fā)最低B6,自己交280,B7 自己交480,餐補12一天,交通是6塊,話費補貼B6 100 B7 150,其他節(jié)日福利大差不差
此信息由南京蘇寧易購員工[java開發(fā)工程師]分享于2018年07月
請說說你在南京蘇寧易購的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
來到那邊可以說個人技能水平得到了提高吧,那邊畢竟是互聯(lián)網(wǎng)公司,用到的東西還是有很多值得學(xué)習(xí)的,對代碼這塊有專門的評審
此信息由南京蘇寧易購員工[java開發(fā)工程師]分享于2018年07月
南京蘇寧易購工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
因為處理的是投訴,所以,壓力,肯定是有的,大小,還是看人,像我就還好,抗的住,客戶謾罵,只要最后,都能解決問題,那就可了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
此信息由南京蘇寧易購員工[電話客服]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(南京蘇寧易購,共16條分享)

2019-03-13 | 社會招聘
面試過程:

先是從前程無憂投的簡歷,隨后蘇寧人事劉經(jīng)理打電話過來 面試的供應(yīng)鏈管理崗位 大概了解了情況,后通知我去總部面試,面試當天著裝正式,面試官一對一面試 問了我前期工作主要從事的方面,回答還算順暢,中間時間大致十多分鐘 人事經(jīng)理也在一旁做著紀要 后三輪面試 面試的是hr總監(jiān),當時視頻面試 我大概問了我一點先前工作和薪資情況我說的非常詳細,面試官也比較滿意,后來面試成功

面試官問的面試題:

你為什么從上家離職?你之前的工作主要負責(zé)什么?你期望的薪資是多少?你最快什么時候到崗?你有沒有什么問題想咨詢的?

公司動態(tài)

  • 南京蘇寧易購新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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