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面試經(jīng)驗(中國移動中山分公司,共2條分享)

2018-08-12 | 社會招聘
面試過程:

第一輪筆試,考的行政職業(yè)能力客觀題,一個半小時90道題,題目難度適中但時間緊,考的不錯,沒有公布成績。 第二輪群面,針對某一個崗位,人力資源部面試官三人,面試人員5人,先逐一自我介紹后,面試官會逐一問問題,主要就是對崗位的理解,人員穩(wěn)定情況。 第三輪,由用人部門單面。

面試官問的面試題:

1.你之前一直做幕后工作,轉(zhuǎn)到營銷崗位會不會有不適應(yīng)? 2.你的戶口在哪里,家庭成員有哪些? 3.如果有需要外派,能否接受? 4.目前的薪資大概是多少,來我司的期望薪資是多少?

公司動態(tài)

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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: