面試采用輪流騰訊會(huì)議面試,就兩個(gè)人,很水,一個(gè)hr,一個(gè)考官,平均每人七分鐘,很快。
面試官問的面試題: 第一個(gè)問題是針對(duì)簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提了一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,然后就是問了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)問題,最復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)是什么?然后hr問我能不能接受輪崗。
線上面試,問了一些關(guān)于個(gè)人情況,和管培生管理的問題,問了一些情況的問題,需要個(gè)人展開回答,提出解決方法
面試官問的面試題: 不記得提出具體的問題了,大概是關(guān)于管理方面存在的問題,需要展開解決建議的回答。管培生方面的問題