Teleperformance工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2018-08-27 14:51:45
Teleperformance 共有:工資待遇(3條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(9條) | 公司口碑(1條)
2018-08-27 14:51:45 | 南寧
- 你選擇加入Teleperformance的原因是什么?你覺(jué)得加入Teleperformance對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 網(wǎng)上看到招聘就投簡(jiǎn)歷了,大概了解到是個(gè)外企,大公司,感覺(jué)可以去感受一下那種氛圍:人際關(guān)系相對(duì)比較單純,發(fā)展主要還是看個(gè)人能力。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 每周40個(gè)小時(shí)工作時(shí)間,兩天休息(不固定),有早晚班,平時(shí)基本不會(huì)加班,節(jié)假日上班有2/3倍工資,工作經(jīng)驗(yàn)滿一年有年假,一般是10天左右。每年過(guò)生日有100塊,過(guò)節(jié)也會(huì)發(fā)些禮品(月餅之類的),做夠1年有留任獎(jiǎng)金,相當(dāng)于雙薪(不過(guò)是分成幾次發(fā))。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 想鍛煉自己的個(gè)人能力的話,可以考慮進(jìn)來(lái)工作一兩年試試看,只要認(rèn)真去做,還是有機(jī)會(huì)晉升的。畢竟是500強(qiáng)的外企,就算不打算去長(zhǎng)期發(fā)展,也可以考慮作為跳板,增加簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)的含金量的。
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