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南京軟通動力 41人分享

晉升機會 | 工作氛圍

南京軟通動力怎么樣

南京軟通動力的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別不清楚，流動性非常大，不漲薪不升職，工作后不了解相關(guān)升職制度，從未有人說過。級別不清楚，流動性非常大，不漲薪不升職，工作后不了解相關(guān)升職制度，從未有人說過。
此信息由南京軟通動力員工[數(shù)據(jù)標注師]分享于2024年06月
南京軟通動力的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性很大，不適合長期發(fā)展，同事經(jīng)常更換流動性很大，不適合長期發(fā)展，同事經(jīng)常更換流動性很大，不適合長期發(fā)展，同事經(jīng)常更換流動性很大，不適合長期發(fā)展，同事經(jīng)常更換
此信息由南京軟通動力員工[數(shù)據(jù)標注師]分享于2024年06月
南京軟通動力工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
氛圍冷漠，沒有團隊凝聚力，同組成員基本不說話 沒見過領(lǐng)導，部門助理素質(zhì)非常低，氛圍冷漠，沒有團隊凝聚力，同組成員基本不說話 沒見過領(lǐng)導，部門助理素質(zhì)非常低，
此信息由南京軟通動力員工[數(shù)據(jù)標注師]分享于2024年06月

所有南京軟通動力公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（南京軟通動力，共11條分享）

2017-03-23 | 校園招聘
面試過程：

因為我們是校園招聘，參加宣講會后第二天就讓我們面試，說是10:30簽到，我提前到了，簽到后等到將近12點才面試，一共兩輪面試，第一輪就問我一些基本情況，然后問我是不是獨生子女，我說是，然后臉色就不怎么好看了，最后給我說，你不太適合這個崗位，不好意思。然后我二面都沒讓我進...我也很無奈

面試官問的面試題：

1.簡單的自我介紹一下自己吧。 2.都做過什么實習項目，簡單說說。 3.家里情況怎么樣？家人愿意你去這么遠的地方么？ 4.你一般有壓力的時候是怎么發(fā)泄的。

所有南京軟通動力面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京軟通動力新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
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  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件
  • 官方網(wǎng)址：