總體來說難度不大,流程為群面,筆試,專業(yè)面,背景調(diào)查,體檢。說起來有點不明不白,群面的時候十人一組當時考的是實際操作題,搭建一個5g展室平臺,似乎10進9,只要積極參與基本不刷難度不大;大約過一個星期是移動的集團統(tǒng)一筆試,只考行測,很簡單的沒有任何專業(yè)知識,等成績比較久,回先進行二面,二面是單面加專業(yè)面,4v1,最后會問意向工作地點和薪資要求,最后綜合所有環(huán)節(jié)的成績通知錄用。令人費解的是都被通知體檢了最后居然莫名其妙地被刷了,實在不懂為什么,總之已放棄,重新來過,加油吧!
面試官問的面試題: 在編程經(jīng)歷中影響最深的一個bug是什么?
不是本地人為什么要來成都找工作(幾乎逢應聘必被問,真的有這么重要嗎這個問題???)
談談自己的項目經(jīng)歷