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湖南聯(lián)通 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

湖南聯(lián)通怎么樣

湖南聯(lián)通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年有調(diào)級的機會，但不是所有人每年都能調(diào)，一般至少2年，一般是3-4年。調(diào)到職級帶寬上限之后就調(diào)不了了，工資漲幅不大。
此信息由湖南聯(lián)通員工[人力/行政專員]分享于2023年10月
你覺得湖南聯(lián)通未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
運營商都差不多，通信行業(yè)里面一般般吧。工資收入應(yīng)該差不多，但是聯(lián)通員工沒有什么尊嚴，工作比較辛苦，不被理解。
此信息由湖南聯(lián)通員工[營銷策劃]分享于2021年05月
你選擇加入湖南聯(lián)通的原因是什么？你覺得加入湖南聯(lián)通對你的職業(yè)幫助大嗎？
當時純粹是找不到其他更好的，聯(lián)通離家近。職業(yè)幫助不大。優(yōu)秀的人還是能有機會上升，但大部分人都碌碌無為
此信息由湖南聯(lián)通員工[營銷策劃]分享于2021年05月

所有湖南聯(lián)通公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（湖南聯(lián)通，共8條分享）

2020-07-25 | 校園招聘
面試過程：

面試之前首先通過網(wǎng)上測評。測評很簡單，一般刷刷題就能過。面試沒有群面，只有多對一的結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容比較開放，不是很復(fù)雜，稍微準備就能夠通過。

面試官問的面試題：

1. 1 分鐘的自我介紹 2. 對中外會計準則的差異理解 3. 了解GAAP嗎 4. 對中國稅法的了解 5. 為什么國內(nèi)會計準則要像國外會計準則趨同 6. 英國會計準則和GAAP的差異 7. 給5個詞語，把它編程故事 8. 中國聯(lián)通在哪上市知道嗎？ 9. 接不接受出差

所有湖南聯(lián)通面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 湖南聯(lián)通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址：