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▌富士康科技集團(tuán) 350人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

▌富士康科技集團(tuán)怎么樣

▌富士康科技集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司沒有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,有公積金交的比例低,個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利,但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?span>
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[五金模具設(shè)計(jì)]分享于2022年03月
▌富士康科技集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較慢,事情干完了就能準(zhǔn)時(shí)加班,周末忙的時(shí)候需要加班,有加班補(bǔ)助,算有點(diǎn)加班工資吧,不然工資真的不高
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[供應(yīng)鏈專員]分享于2022年09月
▌富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
兩三年吧,升資位長(zhǎng)工資,具體時(shí)間看部門看老板。升一次漲個(gè)幾百塊的樣子。薪資倒掛很正常。據(jù)說有普調(diào),反正沒碰見過。
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[Java]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(▌富士康科技集團(tuán),共37條分享)

2017-06-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

我是在網(wǎng)上申請(qǐng)的,先是人力資源會(huì)打電話聯(lián)系你去面試,富士康里面很大,去了之后先去前臺(tái)報(bào)道,會(huì)給你一張地圖,然后拿著地圖去指定地點(diǎn)筆試吧,筆試題目非常簡(jiǎn)單,當(dāng)場(chǎng)打分,之后會(huì)讓你去部門接受面試,各部門面試都不太一樣,一般都是1對(duì)1的面試,問的問題也是很簡(jiǎn)單,一般人都能回答出來,主要是筆試要過關(guān)。然后就是回家等消息吧,一般很快會(huì)告訴你,之后就是體檢了,體檢之后就是等,等一周的樣子就可以去上班報(bào)道了。

面試官問的面試題:

主要是問一些基本的知識(shí),只要你專業(yè)對(duì)口就沒有任何難度,然后就是一些生活常識(shí)吧,比如你的職業(yè)規(guī)劃,你工作的穩(wěn)定性,以及你自己的一些想法之類的,沒多大難度,只要答的不離譜,都能過關(guān)的。

公司動(dòng)態(tài)

  • ▌富士康科技集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址: