先是部門總經(jīng)理面試，考察候選人的家庭背景資源情況，對(duì)崗位的了解情況，職業(yè)規(guī)劃，以及打算如何完成轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)，如果部門總經(jīng)理認(rèn)可的話過(guò)2-3天左右會(huì)接到二面的通知，二面是HR面試，會(huì)問(wèn)過(guò)往經(jīng)歷，之前的工作是做什么的，考核壓力大能不能接受，營(yíng)銷性質(zhì)能不能接受等，面試結(jié)果3-5天出來(lái)。

國(guó)信證券理財(cái)顧問(wèn)面試題

過(guò)往經(jīng)歷，之前的工作是做什么的，考核壓力大能不能接受，營(yíng)銷性質(zhì)能不能接受，了解不了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容，對(duì)金融的了解程度是多少，怎么看待金融的未來(lái)發(fā)展

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因?yàn)橐咔榈脑?，一直在家待業(yè)。非常感謝學(xué)長(zhǎng)的推薦，整個(gè)面試過(guò)程相對(duì)輕松。因?yàn)槭莾?nèi)推所以直接通過(guò)學(xué)長(zhǎng)將我的簡(jiǎn)歷發(fā)給了部門的總經(jīng)理，接下來(lái)就是部門總經(jīng)理這邊的電話面試。電話面試的話要注意一定要在一個(gè)安靜的環(huán)境里，提前跟家人打好招呼，其他的注意事項(xiàng)：比如可以準(zhǔn)備一杯溫水潤(rùn)喉，不要太緊張聲音是能傳達(dá)情緒的。整個(gè)過(guò)程是比較順暢的，開始是作自我介紹，然后會(huì)針對(duì)實(shí)習(xí)、在校經(jīng)歷提問(wèn)。對(duì)崗位是否有了解？為什么想來(lái)廣東上班？我本身是沒有金融相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以他問(wèn)到我這方面的問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)回答的是我的社會(huì)經(jīng)歷豐富，適應(yīng)能力很強(qiáng)所以上手是很快的，聽當(dāng)時(shí)的語(yǔ)氣這個(gè)回答應(yīng)該是可以的。接著就是分公司面試，因?yàn)槲⑿乓曨l面試所以提前做了準(zhǔn)備。視頻面試主要是注意光線，不要背光不然化再好的妝都白空。這次面試問(wèn)的很詳細(xì)，主要還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷這方面，比如我簡(jiǎn)歷上寫我的月排行銷售榜第一，他問(wèn)是實(shí)習(xí)生中的排行嗎？有多少實(shí)習(xí)生？我當(dāng)時(shí)回答的是跟老員工一起的排行榜，就追問(wèn)到為什么我實(shí)習(xí)生比老員工還能銷售多，我回答的是因?yàn)槲覀兌加泄ぬ?hào)，而且以前有這方面的工作經(jīng)歷，所以其實(shí)差別不大。然后會(huì)問(wèn)我那家的月銷售額多少等等很詳細(xì)的問(wèn)題。其他的問(wèn)題都差不多。總之可能是沾了內(nèi)推的光，面試過(guò)程都蠻順利的。

國(guó)信證券客戶經(jīng)理面試題

1、之前做過(guò)哪些實(shí)習(xí)工作？（就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容介紹）
2、對(duì)應(yīng)聘崗位是否了解？
3、為什么沒有金融相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
4、如果家鄉(xiāng)有設(shè)營(yíng)業(yè)部，會(huì)想回去嗎？
5、有什么想提問(wèn)的嗎？

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一面財(cái)務(wù)主管老師二面財(cái)務(wù)主管老師和經(jīng)理，一面時(shí)間比較長(zhǎng)獎(jiǎng)金一個(gè)小時(shí)，二面只有十分鐘應(yīng)該是已經(jīng)有心儀的人選了

國(guó)信證券初級(jí)財(cái)務(wù)專員面試題

主要是問(wèn)了財(cái)務(wù)知識(shí)
比如期貨方面套期會(huì)計(jì)
個(gè)人主要是問(wèn)了有沒有offer，什么時(shí)候能入職

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先是和總經(jīng)理面試，主要是了解一下候選人的背景和營(yíng)銷能力，如果過(guò)了會(huì)進(jìn)行第二輪HR面試，問(wèn)怎么了解到這個(gè)公司的，如何完成轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)，優(yōu)勢(shì)在哪里，如何看待這個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

國(guó)信證券理財(cái)顧問(wèn)面試題

怎么了解到這個(gè)公司的，如何完成轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)，優(yōu)勢(shì)在哪里，如何看待這個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展。怎么了解到這個(gè)公司的，如何完成轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)，優(yōu)勢(shì)在哪里，如何看待這個(gè)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

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在APP上收到面試邀請(qǐng)，然后先是電話初步溝通，隨后會(huì)邀請(qǐng)到營(yíng)業(yè)部進(jìn)行面試，需要自己做一個(gè)PPT，到了營(yíng)業(yè)部會(huì)先進(jìn)行PPT的展示，隨后HR進(jìn)行提問(wèn)，通過(guò)后會(huì)通知你到分公司進(jìn)行面試，分公司面試就是HR進(jìn)行提問(wèn)，你來(lái)回答，基本都是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的東西。分公司面試完需要在網(wǎng)上做測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)完進(jìn)行背調(diào)才能正式入職。但是由于現(xiàn)在市場(chǎng)行情不好，覺得自己很難完成入職需要的KPI考核，就放棄了該份工作。

國(guó)信證券財(cái)富顧問(wèn)面試題

為什么會(huì)從上一份工作離職？
對(duì)證券公司的業(yè)務(wù)的了解程度？
是否想好會(huì)承受很大的壓力了？
自己的職業(yè)規(guī)劃？
打算如何完成入職的考核？

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要求正裝，一面是HR面，主要問(wèn)了有關(guān)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷，比如部門管理、團(tuán)隊(duì)溝通方面，介紹了工作內(nèi)容和薪資；二面是部門主管面，主要有問(wèn)自己對(duì)投資的理解，還有自身優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于崗位的理解

國(guó)信證券機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)助理面試題

1.介紹自己在團(tuán)委部門工作的一次管理經(jīng)歷
2.介紹自己對(duì)于資產(chǎn)配置方面的理解和操作
3.闡述自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4.對(duì)崗位內(nèi)容的理解（會(huì)議紀(jì)要、資料匯總、投資心得分享）

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