實(shí)際上負(fù)責(zé)面試的是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),不是HR,態(tài)度很好,允許提問(wèn),也會(huì)詳細(xì)地給你解釋一些問(wèn)題,這點(diǎn)我覺(jué)得比大多數(shù)企業(yè)好很多哈,問(wèn)的問(wèn)題不難很長(zhǎng)規(guī),主要看能不能服從公司安排,一個(gè)適配性的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司營(yíng)銷管培生面試題
能不能接受長(zhǎng)期出差,每個(gè)月會(huì)回到總部開(kāi)會(huì),個(gè)人的一個(gè)語(yǔ)言能力,會(huì)幾門外語(yǔ),到拿種程度,英語(yǔ)日語(yǔ)可能比較需要,這邊建議如果外語(yǔ)好可以自我介紹純外語(yǔ)
是在線上面試的,當(dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)不太好,有些聽(tīng)不清楚面試官說(shuō)的什么,建議還是在線下面試比較的正確。當(dāng)時(shí)面試官問(wèn)了幾個(gè)行政管理的幾個(gè)問(wèn)題,當(dāng)時(shí)聲音太小,也沒(méi)有聽(tīng)清楚說(shuō)的什么,面試一半突然下線,然后得來(lái)的消息等通知。
面試官問(wèn)的面試題:泰和新材人事/行政專員面試題
1.你都經(jīng)歷過(guò)哪些行政管理的工作。
2.你覺(jué)得你最大的缺點(diǎn)是什么。
3.請(qǐng)你介紹一下你在工作中發(fā)揮多大的作用?
線上面試,面試官基本上根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)題提問(wèn),面試官比較親切,問(wèn)的也都是基本問(wèn)題,通過(guò)一輪面試收到offer
面試官問(wèn)的面試題:煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司供應(yīng)鏈專員面試題
你對(duì)這個(gè)工作的理解如何
了解公司嗎
你的期望薪資是多少
你能接受加班嗎
以后的職業(yè)規(guī)劃是怎樣
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