前一天收到hr電話，說讓我可以做校園大使推廣宣講會信息，直接跳過群面進入一對一面試。第二天下午直接去了二面，很輕松，隨便聊了聊簡歷上的情況，以及關于物流產品的要素，hr給了一張管培生申請表讓填寫。然后就沒有后續(xù)消息了，一塊去的同學有收到接下來一天的終面，我沒收到，以為跪了，沒想到過一段時間接到了offer的電話~

你認為做一個物流產品需要考慮什么要素？
消費者對于物流產品的需求，例如當日達，隔日達等等。為了達到消費者的需求而如何進行運營管理，例如如何管理倉儲運輸配送等。

開始是宣講會，通知宣講會結束后會直接無領導小組面試，可是由于去的人太少就直接省略了，然后第二天就通知去一對一面試，應該去宣講會的人都通知了吧，面試就一個人力總監(jiān)。這個面試過了就會通知網上測評，感覺面試過程很隨意。

問了為什么考研？你的最大的優(yōu)點和缺點？你要做一個方案，爭取一個客戶？其他的都很隨意問的。

從15點到18點左右，聽宣講會后就進行筆試，晚上19：40就接到第二天面試的通知，效率非常高，期待明天的結果，使出渾身解數只為進寶供。

就填寫了一些基本信息，交了一份個人簡歷以及成績單和證書復印件，老師給我們介紹了寶供以及我們作為培訓生進入寶供后所面臨的一些情況等！

首先是宣講會，再是筆試，筆試過了就會通知群面，群面完了就會是結構化測試，最后是中面，還是感覺很有難度的，面試官會讓我們自由討論，他在周圍暗自觀察。

1、你為什么選擇我們公司？
2、你覺得你最大的優(yōu)點是什么？

群面，然后就是無領導小組討論，可能是發(fā)言不足，所以沒能錄取

面試官直接給了一個案列，然后大家分小組進行無領導小組討論

總共四個流程，簡歷篩選和筆試，無領導小組討論，后面的結構性面試。

面試還沒開始，就過了前面的簡歷篩選和無領導小組討論