一面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論后提問(wèn)了3個(gè)人，表現(xiàn)的比較好，順利進(jìn)入了二面，二面為半結(jié)構(gòu)化，問(wèn)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)答上。

一面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論后提問(wèn)了3個(gè)人，表現(xiàn)的比較好，順利進(jìn)入了二面，二面為半結(jié)構(gòu)化，問(wèn)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)答上。

公司會(huì)組織兩次面試，分為初面和終面，初面一般是集團(tuán)總部組織，形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，終面會(huì)根據(jù)你選擇的一項(xiàng)城市，主要由相應(yīng)子公司人力資源評(píng)測(cè)，形式為單獨(dú)面試。

初面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目公司合作單位的挑選，會(huì)有五六個(gè)不同單位，及各單位相應(yīng)的優(yōu)劣勢(shì)，小組自行討論并推選發(fā)言人進(jìn)行匯報(bào)。
終面為單獨(dú)面試，主要問(wèn)題為：個(gè)人介紹，選擇城市的原因，剛?cè)肼氼I(lǐng)導(dǎo)帶你參觀項(xiàng)目部，你會(huì)帶什么東西？。

二面，線(xiàn)上面試，先簡(jiǎn)單自我介紹后面試官開(kāi)始提問(wèn)，大概兩三個(gè)問(wèn)題，一個(gè)針對(duì)簡(jiǎn)歷挖掘，一個(gè)是看你對(duì)公司有沒(méi)有做深入的了解。感覺(jué)他們想招一個(gè)偏向運(yùn)營(yíng)的人才 最好有過(guò)社交媒體的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 拉新裂變之類(lèi)的

1 是否有了解過(guò)歡樂(lè)谷的一些品牌宣傳活動(dòng)，覺(jué)得怎么樣，有什么可以改進(jìn)的地方
2.現(xiàn)在北京來(lái)了環(huán)球影城，如果讓你對(duì)歡樂(lè)谷進(jìn)行報(bào)道，針對(duì)二者的比較，你會(huì)怎么突出歡樂(lè)谷的優(yōu)勢(shì)
還有一個(gè)是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，問(wèn)平時(shí)是怎么構(gòu)思文章進(jìn)行寫(xiě)作的

群面大概12個(gè)人一組，面試官出問(wèn)題，關(guān)于景區(qū)發(fā)展類(lèi)的。來(lái)面試的全都是碩士
整體感覺(jué)面試的各位實(shí)力都很強(qiáng)，12人一組在搶答時(shí)多少會(huì)有一點(diǎn)壓力。

終面面試官提的問(wèn)題非常多，也非常細(xì)，建議準(zhǔn)備好一些自己實(shí)習(xí)期間的內(nèi)容，不然面試官問(wèn)的時(shí)候很有可能沒(méi)辦法回答的那么仔細(xì)

一面，按照到現(xiàn)場(chǎng)的先后順序，十個(gè)人一組，先進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹，然后進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問(wèn)題與旅游業(yè)健康發(fā)展相關(guān)。

討論過(guò)程中面試官不會(huì)發(fā)表任何意見(jiàn)，最后小組pre后，面試官會(huì)選擇幾位評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，以及對(duì)最后的總結(jié)是否滿(mǎn)意，有無(wú)需要補(bǔ)充的地方。

一面是群面，按照簽到的前后順序，十個(gè)人一組，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。討論旅游行業(yè)健康發(fā)展相關(guān)問(wèn)題。

面試官最后會(huì)cue其中的幾位同學(xué)評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)以及對(duì)最后總結(jié)是否滿(mǎn)意，有沒(méi)有需要補(bǔ)充的地方呢。