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萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共244條) 最近更新時(shí)間:2025-06-26

2024-03-30 | 校園招聘
面試過程:

初試面試通常是一對(duì)一的面試,面試官會(huì)就申請(qǐng)者的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行詢問。針對(duì)技術(shù)崗位的申請(qǐng)者,通常會(huì)有技術(shù)面試環(huán)節(jié),面試官會(huì)針對(duì)申請(qǐng)者的專業(yè)知識(shí)、技能進(jìn)行深入考察。

面試官問的面試題:

你在實(shí)驗(yàn)室中常用的實(shí)驗(yàn)技術(shù)有哪些?
你如何處理實(shí)驗(yàn)室中的安全事故或化學(xué)品泄漏?
請(qǐng)描述一次你成功解決化學(xué)實(shí)驗(yàn)中遇到的困難的經(jīng)歷。
你對(duì)當(dāng)前化學(xué)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有何看法?
你對(duì)環(huán)境保護(hù)在化學(xué)生產(chǎn)中的重要性有何看法?
請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的定位和優(yōu)勢(shì)。

2023-10-19 | 校園招聘
面試過程:

首先會(huì)電話問一些很基本的家庭情況,研發(fā)基本只有煙臺(tái)有崗位,如果投的不是煙臺(tái)的崗,問你接不接受?然后就是,一些基本家庭情況。
面試是做一個(gè)ppt五分鐘左右,兩個(gè)技術(shù),一個(gè)hr,針對(duì)你的ppt提問,然后,問一下你對(duì)電池發(fā)展的看法,你對(duì)萬華的了解啊。

面試官問的面試題:

1,你能接受在煙臺(tái)工作嗎?
2,你對(duì)萬華的了解?
3,你對(duì)于未來電池發(fā)展的看法是怎樣的?
很多會(huì)針對(duì)你的課題及ppt來提問的,當(dāng)然,會(huì)問一些比較基礎(chǔ)的專業(yè)問題,比如電池體系的對(duì)比,電池工作原理之類的。

2023-10-15 | 校園招聘
面試過程:

首先一面是一個(gè)電話面試,面試官會(huì)在電話里了解一下你的基本情況。比如會(huì)想讓你做一個(gè)自我介紹,沒有時(shí)間限制。然后會(huì)問你在校的成績(jī)、項(xiàng)目啥的。然后可能會(huì)問你讓你最驕傲的一件事。如果專業(yè)不匹配,會(huì)問你為什么跨專業(yè)選擇這個(gè)崗位。大致就這些。

面試官問的面試題:

首先會(huì)讓你做一個(gè)自我介紹。然后會(huì)問你在校的成績(jī),項(xiàng)目,又沒有掛科。然后會(huì)對(duì)你的性格方面做一個(gè)考量,比如問我的問題是讓我最驕傲的一件事是什么。就類似等等的問題吧。在一面不會(huì)問太多,也不會(huì)問專業(yè)問題,主要是加深對(duì)面試者的一個(gè)認(rèn)識(shí)。

2023-09-26 | 校園招聘
面試過程:

總共有3個(gè)人進(jìn)行視頻面試,面試持續(xù)20分鐘左右,面試官的語氣比較強(qiáng)硬,有種居高臨下的感覺,然后主要設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)的問題有很多,考察個(gè)人能力。面試過程中面試官?zèng)]有開視頻,只能聽到語音,無法通過面部表情判斷面試官的想法。

面試官問的面試題:

首先面試官叫自我介紹,然后問了一些有關(guān)你為什么選擇電氣行業(yè)這種問題,并且根據(jù)成績(jī)單里的課程問了一些詳細(xì)內(nèi)容。然后面試官還問了高考分?jǐn)?shù)以及當(dāng)年的一本線分?jǐn)?shù)。面試官問了一些專業(yè)問題比如電氣里的潮流方程計(jì)算以及電氣協(xié)振所帶來的危害。

2025-06-24 | 校園招聘
面試過程:

面試過程很輕松,首先是HR叫我自我介紹,然后是專業(yè)問題問我熱電偶的工作原理是什么
2.你有去化工廠實(shí)習(xí)過,學(xué)到了什么,有什么感受
3,詢問了我的科研經(jīng)歷,參加的一些項(xiàng)目,比賽等等情況,最后問我還有什么想問的沒有

面試官問的面試題:

1.問我熱電偶的工作原理是什么
2.你有去化工廠實(shí)習(xí)過,學(xué)到了什么,有什么感受
3,詢問了我的科研經(jīng)歷,參加的一些項(xiàng)目,比賽等等情況
4,詢問了我的家庭情況,成員,住址,是否接受外地等等

2023-03-02 | 校園招聘
面試過程:

第一次面試是一位hr的電話面試,總體輕松愉快,主要是自己談自身情況以及hr為我介紹公司情況,期間可以問自己感興趣的問題,比如薪資以及工作時(shí)間等。
第二次面試是5位面試官的騰訊視頻面試,首先自我介紹,然后5位面試官輪流詢問一些問題,比第一次面試要嚴(yán)肅,期間會(huì)詢問一些專業(yè)問題以及個(gè)人經(jīng)歷之類的。

面試官問的面試題:

你認(rèn)為你經(jīng)歷過的最大的挫折是什么?是怎么解決的?
請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一個(gè)與你專業(yè)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。
有沒有留在煙臺(tái)的打算等相關(guān)問題。
請(qǐng)介紹一下亨利定律的相關(guān)內(nèi)容等專業(yè)問題。

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