初面先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10個人一組，人物排序，隨后接著宣布結(jié)果緊接著是即興演講，抽圖片，每人三分鐘然后發(fā)郵件通知，過了幾天參加終面，主要問一下你的職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)缺點(diǎn)，問題處理等。

你認(rèn)為你有什么又是能勝任我們的崗位？
你最大的缺點(diǎn)是什么？
你的目標(biāo)薪酬是多少。達(dá)不到的話怎樣看？

晚上校園宣講投了簡歷第二天所有人都能參加面試，一面是群面，十個人一組給個成語小組討論用一幅畫表示出來，難度不大，基本能進(jìn)六七個；接著馬上出結(jié)果進(jìn)行二面，即興演講，在上個同學(xué)演講的時候下一個準(zhǔn)備，三分鐘。一周左右給通知，短信說三面安排在11月中下旬，還在等待中···

沒提問，全程不說話，即將演講會給你及時，說不夠三分鐘會提示你繼續(xù)往下說

一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組（10人，淘汰2人）
二面：即興演講（10名候選人，一名HR主管，一對多，每人計(jì)時3分鐘）

每名候選人即興演講結(jié)束后，面試官都會詢問對工作地點(diǎn)的要求或傾向，濟(jì)南or青島。除此之外，無其他問題。

通過校園招聘，通過一面，后來在學(xué)校經(jīng)過2面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，過程比較輕松。

一面時是對于自己職業(yè)規(guī)劃，2面是董事長挑選一位辦公室主任會從鳳姐等哪4個人里選。

一面二面一起，正在等待三面，一面一對一，二面無領(lǐng)導(dǎo)

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