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合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份公司 146人分享

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合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共25條) 最近更新時(shí)間:2025-05-15

2024-11-16 | 校園招聘
面試過程:

最開始會(huì)給你一份ppt模板讓你提前做好ppt
一面不加我七個(gè)人,除了HR主持人外,六個(gè)專家(第一次在面試中見到這種陣勢(shì))。六個(gè)專家真不是拿來充數(shù)的,問的更多的都是針對(duì)項(xiàng)目和研究方向偏實(shí)際問題解決方面的。這六個(gè)人會(huì)全方位的拷打你研究方向的各個(gè)方面,不只是問你本方向的,大概30-40分鐘

面試官問的面試題:

六個(gè)專家真不是拿來充數(shù)的,問的更多的都是針對(duì)項(xiàng)目和研究方向偏實(shí)際問題解決方面的。這六個(gè)人會(huì)全方位的拷打你研究方向的各個(gè)方面,不只是問你本方向的,大概30-40分鐘

2025-05-14 | 校園招聘
面試過程:

面試形式:線上面試,單面,每人大概15分鐘左右
面試人:HR,產(chǎn)品經(jīng)理,工程師
面試流程:自我介紹,家庭住址,職業(yè)計(jì)劃,產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)問題,問你的項(xiàng)目,項(xiàng)目如何實(shí)施的,最后結(jié)果怎么樣

面試官問的面試題:

面試形式:線上面試,單面,每人大概15分鐘左右
面試人:HR,產(chǎn)品經(jīng)理,工程師
面試流程:自我介紹,家庭住址,職業(yè)計(jì)劃,產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)問題,問你的項(xiàng)目,項(xiàng)目如何實(shí)施的,最后結(jié)果怎么樣

2022-10-14 | 校園招聘
面試過程:

這個(gè)崗位的問題在于,雖然是海外營(yíng)銷崗,但是并不出差,主要是在國(guó)內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行視頻和電話的聯(lián)系,還是比較奇怪的。然后需要不停的出差,所以掙得工資就不是很多這樣。

面試官問的面試題:

1. 對(duì)海外營(yíng)銷崗位的認(rèn)識(shí),其實(shí)不了解的話,她會(huì)給你講的。
2.英語水平,甚至讓那個(gè)我現(xiàn)場(chǎng)說一段
3. 對(duì)這個(gè)工作的意愿,意愿充足其實(shí)就夠了。。。

2020-06-22 | 校園招聘
面試過程:

正在供職的公司宣布倒閉,在網(wǎng)上公開簡(jiǎn)歷后獵頭打電話推薦此職位,
2、首先是與2位人事面試,問了一些家庭情況,近幾年是否有回家的打算;之前接受過哪些培訓(xùn)等等;第二輪是部門經(jīng)理面試,問的問題相對(duì)專業(yè):生產(chǎn)過程中的幾點(diǎn)難點(diǎn)問題如何解決?(臨時(shí)急單、設(shè)備突發(fā)故障、6S、成本控制、客訴等)

面試官問的面試題:

簡(jiǎn)單介紹一下自己
2、最近一份工作每天工作多長(zhǎng)時(shí)間,工作的這8個(gè)小時(shí)你是如何分配的?
3、最近一次為公司創(chuàng)造的自己覺得最有價(jià)值的一件事情或者改善;
4、如何理解精益生產(chǎn);
5、你覺得生產(chǎn)部門需要制定哪些KPI;
6、你的職業(yè)規(guī)劃是什么

2021-11-14 | 校園招聘
面試過程:

在網(wǎng)上提交了校招簡(jiǎn)歷,幾天后hr打電話來簡(jiǎn)單溝通了一下,說過幾天在網(wǎng)上面試。面試官是個(gè)經(jīng)理,面試的時(shí)候我首先進(jìn)行了三分鐘的自我介紹,然后回答了面試官一些問題,大概面試了十五分鐘左右

面試官問的面試題:

1.你的課題是什么,獲得了哪些科研成果
2.怎么看待鋰電池行業(yè)
3.有對(duì)象嗎,有在合肥長(zhǎng)久發(fā)展的計(jì)劃嗎
4.說一下你所了解的電池?zé)峁芾恚梢哉归_講一講

2021-04-01 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)橐咔樵?,遠(yuǎn)程面試,每個(gè)人5-10分鐘左右,速度很快,簡(jiǎn)短的自我介紹和提問,然后過2.3天等到電話通知,

面試官問的面試題:

研究生的課題研究情況,目前的家庭住址,對(duì)他們公司的產(chǎn)品有什么了解,未來幾年的規(guī)劃,對(duì)他們有什么問題提問

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