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北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2022-12-12

2019-10-11 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試一共分為四輪,先參加宣講會(huì),在宣講會(huì)的時(shí)候掃二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息,只有現(xiàn)場(chǎng)提交這個(gè)報(bào)名信息,后續(xù)才能收到一輪面試的面試鏈接,這個(gè)公司好的一點(diǎn)是不管通過(guò)沒(méi)通過(guò),都會(huì)收到回復(fù)。
第一輪是線上做題,題目有性格測(cè)試,也有IQ測(cè)試,還有一些找規(guī)律的題目,最后一題是論述題聽(tīng)同學(xué)說(shuō),是考公務(wù)員里面的題目,1個(gè)小時(shí)時(shí)間,足夠用。要是什么有考公務(wù)員的同學(xué),可以請(qǐng)他們幫忙看看
第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一次8個(gè)人,發(fā)張紙,上面有8條,自己給排序,并說(shuō)出理由,每個(gè)人先有1分鐘的時(shí)間講自己的觀點(diǎn),然后小組討論20分鐘。這個(gè)沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò),就看小組協(xié)調(diào)配合。記住千萬(wàn)不要超時(shí)。
第三輪是一對(duì)一面試,自我介紹,然后說(shuō)自己在大學(xué)這幾年遇到過(guò)什么問(wèn)題,怎么解決的。為什么想去他們公司。
第四輪,就是讓我們問(wèn)他們問(wèn)題,然后問(wèn)我們什么時(shí)候能簽三方,什么時(shí)間到公司報(bào)道,然后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)offer

面試官問(wèn)的面試題:

1進(jìn)行自我介紹。
2在生活和工作上遇到什么問(wèn)題,怎么解決的?
3為什么要去他們公司?
4有什么目標(biāo),想法,對(duì)自己的規(guī)劃什么的。

2022-12-02 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先開(kāi)始是線上出面已面試官介紹為主介紹各個(gè)工作職位的特點(diǎn),之后介紹公司的概括和工作的內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)一下公司里沒(méi)有中年人基本上全是年輕人

面試官問(wèn)的面試題:

面試官主要詢問(wèn)了對(duì)于你工作的看法,還有提問(wèn)了再過(guò)去三個(gè)月你有什么定下的目標(biāo),是否完成了這個(gè)目標(biāo),怎么完成的有什么收獲。

2022-10-25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

投了,幾天時(shí)間就要了初面
初面是線上群面,一個(gè)一個(gè)面,面完就離開(kāi)會(huì)議。就先自我介紹,然后問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,我前一個(gè)女生邏輯很好,我很慌,說(shuō)不上了,g了

面試官問(wèn)的面試題:

請(qǐng)自我介紹
看你有幾段實(shí)習(xí)經(jīng)歷最深刻的事
遇到白天需要睡覺(jué)的客戶投訴隔壁工地施工噪音怎么辦。。。。。

2019-12-06 | 校園招聘
面試過(guò)程:

該公司正在面試一份工作,只是為了尋找能夠勝任這項(xiàng)工作的人。因此,面試官對(duì)于面試者的相關(guān)工作能力是非??粗氐?,所以在這一點(diǎn)上我們應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐癸@。例如,如果您正在面試銷售職位,請(qǐng)?jiān)诿枋鲆粋€(gè)人的工作能力時(shí)盡量展示自身個(gè)人溝通技巧、熱情開(kāi)朗等優(yōu)勢(shì),結(jié)合過(guò)去的談判合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),和自身現(xiàn)用戶資源積累。

面試官問(wèn)的面試題:

團(tuán)隊(duì)合作能力已成為公司人才選拔的重要指標(biāo)。為什么?例如,公司就像一條船,每個(gè)職位都有自己的工作和發(fā)揮的獨(dú)特作用。如果沒(méi)有配合在一起,則船也無(wú)法順利向前方駛?cè)ァR虼?,是否有團(tuán)隊(duì)合作能力,也是面試官在面試時(shí)看重的部分。

2019-10-13 | 校園招聘
面試過(guò)程:

10月通過(guò)到學(xué)校的宣講會(huì)然后提交簡(jiǎn)歷通知兩天后去成都總部面試
第一次面試有兩輪,第一輪4-6人群面,是業(yè)務(wù)總監(jiān)面的,每個(gè)人先自我介紹,然后總監(jiān)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提出問(wèn)題;第二輪hr總管面試,和第一輪差不多

面試官問(wèn)的面試題:

1.為什么來(lái)自如
2.你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃(這是銷售崗位,所以要體現(xiàn)你的上進(jìn)心,希望晉升之類的,并且要讓他覺(jué)得你要長(zhǎng)期在這里發(fā)展)
3.你對(duì)工作時(shí)間怎么看(這個(gè)就圓滑一點(diǎn),比如我覺(jué)得努力和回報(bào)成正比,所以O(shè)K)

2019-09-18 | 校園招聘
面試過(guò)程:

校園宣講會(huì),hr介紹公司 背景和應(yīng)聘職位。然后交簡(jiǎn)歷一對(duì)一面試。校園宣講會(huì),hr介紹公司 背景和應(yīng)聘職位。然后交簡(jiǎn)歷一對(duì)一面試。校園宣講會(huì),hr介紹公司 背景和應(yīng)聘職位。然后交簡(jiǎn)歷一對(duì)一面試。校園宣講會(huì),hr介紹公司 背景和應(yīng)聘職位。然后交簡(jiǎn)歷一對(duì)一面試。

面試官問(wèn)的面試題:

首先自我介紹
說(shuō)出對(duì)公司的了解對(duì)崗位的了解以及自身和崗位需求的匹配程度
職業(yè)規(guī)劃首先自我介紹
說(shuō)出對(duì)公司的了解對(duì)崗位的了解以及自身和崗位需求的匹配程度
職業(yè)規(guī)劃

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