北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 185人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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年假，價值觀補貼，績效提成，工作時間滿半年可以參與競聘，還是很不錯的，有機會成為經(jīng)理帶團隊，工作伙伴都是90后，工作氛圍良好。
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都有福利。房補，交通，公積金飯補，五險一金都是齊全的，這一點還是非常好的，入職就給你繳納。沒有扯皮過。國家的一些節(jié)日也會發(fā)一下小禮品但是不多，畢竟是民營公司，沒太多錢。
在北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 自如管家 | 8218 | 15000 | 6000 |
| 管家 | 8140 | 15000 | 3000 |
| 綜合管家 | 11500 | 15000 | 8000 |
| 配置 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 客戶管家 | 8500 | 10000 | 7000 |
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半年到一年 完善自如管家職計情 銷售管培 電話銷售 銷售工程師 地 觀獎金0/500/800+團隊庫存獎金 0/400/800/1000+新人開單獎金160~800+提成另算，達到固定單量即可晉級(S0-S9)，底薪提成 upup!(每季度一次晉級考核，通過后底薪、績效、提成全部遞增)
joelap
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基本每個季度都會產(chǎn)出新的激勵體系，漲幅不大，基本的底薪肯定是有的，能拿多少看自己能力。薪酬體系完善，激勵的方式多種多樣。
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沒有年終獎。就是提成加底薪加飯補加績效。一般每個月15號發(fā)薪水，如果十五號那天是周末會提前發(fā)。
joelap
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做業(yè)務沒有年終獎，根據(jù)激勵體系，按照自己達成情況去拿不同方案的激勵。當然，有些年末激勵會多一點，做得好就會拿到不錯的獎金。
在北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人28%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,62%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
慌雞毛
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每周周內(nèi)休息一天但是也不會休息因為需要帶客戶看房但是總歸上班時間比較自由如果偷懶的話就別來這上班了
不斷降低
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晉升方面主要看你自己的能力，管理方面有些混亂，評職稱也混亂，工資主要看你敢不敢吹了。但是總體氛圍還是挺好的，公司的技術(shù)部門和設計部門都挺牛的。
君行千里
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有服務管家 綜合管家 配置和保潔 晉升機會也有 從服務管家到綜合再到經(jīng)理 工資除了經(jīng)理 服務管家會稍高一些 但也根據(jù)社會形勢
不斷降低
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工作氛圍特別好，團隊成員之間關系融洽，領導班子也沒有架子，對每一個員工都很好，對了之前有食堂來著，后來裝修沒有了，不知道現(xiàn)在裝修好了沒有，。
君行千里
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團隊氛圍都棒棒的 遇到好的領導那是你的幸運 畢竟領導是你在成功路上的引領人 經(jīng)驗多啊 也懂得員工的難處
職朋9634010
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1.每周一休息，日工作時間9:00-19:00; 2.彈性工作，外出咨詢談判、維護客戶時，工作時間自由安排出勤。薪酬福利: 1.綜合月薪12~20k，無責底薪3800+價值觀績效(0/500/800)+高額提成; 2.入職就繳納六險一金，餐補、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、團隊旅游; 3.內(nèi)部福利:租房折扣、服務費減免等; 4.自如buff加成:獨角獸企業(yè)平臺，互聯(lián)網(wǎng)O20文 化，公開透明晉升體系，薪酬領先水平。
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加班，沒有。彈性工作日，基本上早9晚上7點下班，晚上會在家加班，如果晚上有業(yè)主也會去，但是自己安排好時間也不用出去這樣。法定節(jié)假日放一半，周一休息一天。
王那個啵
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壓力不大學會主動 做第一份工作時，我是一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，老板布置100分的任務我盡量做到120分，并以此為傲。但如果老板不說或者猶豫的東西，自己很少主動去爭取。比如自己覺得事情A對業(yè)務很有幫助，跟老板溝通過一次，老板聽后沒有后續(xù)反饋，自己會覺得可能老板覺得不太OK，也就不再繼續(xù)跟進了。這樣其實我的上限就是老板，如果老板方向清晰，那么我可以跟著喝湯，可如果老板沒有方向時，被動等待的結(jié)果就是等死。
劉馳
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沒有壓力。大部分工作目標是上級隨心所欲制定的，而且隨時可以改變。工作目標可以改變，工作交付結(jié)果自然無法固定。想要壓力大，可以給自己找各種事情做。想清閑也完全有辦法閑的沒事做。