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華潤五豐 16人分享

華潤五豐校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2017-12-01

2017-04-13 | 校園招聘
面試過程:

首先群面,討論候選人排序問題。之后HR會(huì)淘汰幾個(gè)留下進(jìn)行單獨(dú)面試,主要是針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷以及介紹崗位的信息。最后是部門負(fù)責(zé)人面試。

面試官問的面試題:

為什么會(huì)適合銷售崗位;如果你是負(fù)責(zé)銷售的工作,如何計(jì)劃工作的展開;對(duì)市場(chǎng)的看法;期望薪資是多少。

2013-10-15 |
面試過程:

首先是分小組討論一個(gè)問題,接著每個(gè)人做出自己的結(jié)論,接著自我介紹并進(jìn)行總結(jié)。

面試官問的面試題:

進(jìn)行一下自我介紹?自己的特長是什么?家庭成員及住址。

2013-11-02 | 校園招聘
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。基本上只要熱情參與討論均可進(jìn)入二面

面試官問的面試題:

沒有

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